东方欲晓
发表于 2014-7-2 14:48
以斗争求团结，则团结者存。以妥协求团结，则团结者亡。在某些人看来，你的退让是示弱，是畏惧，反而会令其更加的得寸进尺，以获得其最大利益。相反，你的斗争便是在示强，令其不敢妄动。这也是枪杆子里出政权的本质，只有以强硬的姿态，强大的实力作为后盾与保证，和平与团结才有可能。支持楼主以强硬的姿态，把竞赛办了。{:1_17:}
moshao123
发表于 2014-7-2 14:53
先与护理部主任协商沟通，如果不行可找主管院长协调
娟子姐姐的微笑
发表于 2014-7-2 15:45
院感工作是要各科室支持的，在此活动时一定要与相关科室协商。出现该事情有二个原因，一个是沟通不到位。另外一个是护理部对你的工作支持不够。
qcxrmyy
发表于 2014-7-2 15:46
护理部的确很牛！没办法啊，他们有人、有权、有钱，而我们院感科什么都没有。像我们医院的护理部主任天天坐在办公室，只管招聘护士、护士晋职、晋升、选派护士外出培训等公关事项，所有的护理质控由8个护士长分四组完成，汇总后反馈给她。可怜我们院感人，什么事都要管，又苦又累，还尽干些得罪人的事。
太阳沐春花
发表于 2014-7-2 16:19
如果你是主任就直接和护理部协商，如果不是请你们主任去协商，如果再不行，请院长出马，就只有这些办法
禅静思语
发表于 2014-7-2 20:53
不知老师1/7的感控周活动是否如期进行，很是挂念。期待分享解决经验，谢谢！
小桥流水
发表于 2014-7-3 08:43
平时要多与护理部沟通，否则很多日常的工作推进也会很难，这两个部门应该充分协助，感控才能做好。还是私下先协调，如果分管院长出面是否会以为你告状，以后更难合作了。
旺妈
发表于 2014-7-3 09:15
你与护理部好好沟通，好事多磨。
1122
发表于 2014-7-3 09:42
举办这类活动之前先与医务科、护理部沟通，拿好方案，汇报院长，由院办下发文件，这样做起来就轻松多了，因为参加活动是以医生、护士为主体，以后工作还需要她们的协助啊。否则将很难开展工作。建议：多沟通、多协调！
春草369
发表于 2014-7-3 09:49
院感工作很多时候都是跟护理部打交道，争取护理部是支持是必须的，但不能妥协。
xiaoyuer1120
发表于 2014-7-3 10:07
是的，各部门之间协调非常重要，下次应该会有经验一些了！必要的沟通，可以省去很多麻烦！
lxpwxq2010
发表于 2014-7-3 15:27
这类活动不一定非要护士长作为主力，医院里应该有院感医生、院感护士，这些人员应该作为院感活动的主力呀
jiuyuan
发表于 2014-7-4 08:45
这类活动我们往往是同医务科、 护理部联合举办，全院一盘棋，在二级及基层医院人力和物力都有限，单独去搞不现实的。
chmh
发表于 2014-7-4 09:15
各家医院基本行情都差不多，护理部主任人家有资本可以牛，作为院感科只是做事的主。为了能顺利的开展工作，还是事先做好沟通为宜。
anandoudouyuzi
发表于 2014-7-4 10:23
我发现有独立院感科的护理部好像不太管消毒隔离了
冬天来了
发表于 2014-7-4 13:05
院感科的工作要靠全院各部门的协作才能做好，还是要跟护理部主任多沟通，实在不行再找大领导出面吧！
宁静致远1999
发表于 2014-7-4 16:06
她们是故意的呢 还是故意的呢？ 我觉得这事应该是可以解决的，护理部应该可以沟通，因为你们的活动在前，而且得到了院领导的同意。如果她们坚持，那么我觉得似乎院感离了护士长并不是就做不了了，还有很多护士、医生以及手术室、供应室等重点科室。你不要灰心，能沟通则沟通，不能沟通继续按你的计划进行。反正我就是这样想的 也会这样做的。
宁静致远1999
发表于 2014-7-4 16:08
顺便说一句，自己的命运自己把握，不要寄希望于别人，更不要被别人主宰。我支持你，加油！{:1_14:}
海底小径
发表于 2014-7-4 17:29
会前应与各职能部门协商好！
紫云英
发表于 2014-7-5 16:40
找分管领导来帮助解决啊