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楼主: chenqiong

院感科举办感控周活动有人专门阻碍进行

 火... [复制链接]
发表于 2014-7-2 14:48 | 显示全部楼层
以斗争求团结,则团结者存。以妥协求团结,则团结者亡。在某些人看来,你的退让是示弱,是畏惧,反而会令其更加的得寸进尺,以获得其最大利益。相反,你的斗争便是在示强,令其不敢妄动。这也是枪杆子里出政权的本质,只有以强硬的姿态,强大的实力作为后盾与保证,和平与团结才有可能。支持楼主以强硬的姿态,把竞赛办了。

点评

呵呵,感控没有斗争的资本啊——财权与人权!!  发表于 2014-7-2 20:51
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发表于 2014-7-2 14:53 | 显示全部楼层
先与护理部主任协商沟通,如果不行可找主管院长协调
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发表于 2014-7-2 15:45 | 显示全部楼层
院感工作是要各科室支持的,在此活动时一定要与相关科室协商。出现该事情有二个原因,一个是沟通不到位。另外一个是护理部对你的工作支持不够。
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发表于 2014-7-2 15:46 | 显示全部楼层
护理部的确很牛!没办法啊,他们有人、有权、有钱,而我们院感科什么都没有。像我们医院的护理部主任天天坐在办公室,只管招聘护士、护士晋职、晋升、选派护士外出培训等公关事项,所有的护理质控由8个护士长分四组完成,汇总后反馈给她。可怜我们院感人,什么事都要管,又苦又累,还尽干些得罪人的事。
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发表于 2014-7-2 16:19 | 显示全部楼层
如果你是主任就直接和护理部协商,如果不是请你们主任去协商,如果再不行,请院长出马,就只有这些办法
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发表于 2014-7-2 20:53 | 显示全部楼层
不知老师1/7的感控周活动是否如期进行,很是挂念。期待分享解决经验,谢谢!
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发表于 2014-7-3 08:43 | 显示全部楼层
平时要多与护理部沟通,否则很多日常的工作推进也会很难,这两个部门应该充分协助,感控才能做好。还是私下先协调,如果分管院长出面是否会以为你告状,以后更难合作了。
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发表于 2014-7-3 09:15 | 显示全部楼层
你与护理部好好沟通,好事多磨。
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发表于 2014-7-3 09:42 | 显示全部楼层
举办这类活动之前先与医务科、护理部沟通,拿好方案,汇报院长,由院办下发文件,这样做起来就轻松多了,因为参加活动是以医生、护士为主体,以后工作还需要她们的协助啊。否则将很难开展工作。建议:多沟通、多协调!
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发表于 2014-7-3 09:49 | 显示全部楼层
院感工作很多时候都是跟护理部打交道,争取护理部是支持是必须的,但不能妥协。
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发表于 2014-7-3 10:07 | 显示全部楼层
是的,各部门之间协调非常重要,下次应该会有经验一些了!必要的沟通,可以省去很多麻烦!
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发表于 2014-7-3 15:27 | 显示全部楼层
这类活动不一定非要护士长作为主力,医院里应该有院感医生、院感护士,这些人员应该作为院感活动的主力呀
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发表于 2014-7-4 08:45 | 显示全部楼层
这类活动我们往往是同医务科、 护理部联合举办,全院一盘棋,在二级及基层医院人力和物力都有限,单独去搞不现实的。
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发表于 2014-7-4 09:15 | 显示全部楼层
各家医院基本行情都差不多,护理部主任人家有资本可以牛,作为院感科只是做事的主。为了能顺利的开展工作,还是事先做好沟通为宜。
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发表于 2014-7-4 10:23 | 显示全部楼层
我发现有独立院感科的护理部好像不太管消毒隔离了
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发表于 2014-7-4 13:05 | 显示全部楼层
院感科的工作要靠全院各部门的协作才能做好,还是要跟护理部主任多沟通,实在不行再找大领导出面吧!
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发表于 2014-7-4 16:06 | 显示全部楼层
她们是故意的呢 还是故意的呢? 我觉得这事应该是可以解决的,护理部应该可以沟通,因为你们的活动在前,而且得到了院领导的同意。如果她们坚持,那么我觉得似乎院感离了护士长并不是就做不了了,还有很多护士、医生以及手术室、供应室等重点科室。你不要灰心,能沟通则沟通,不能沟通继续按你的计划进行。反正我就是这样想的 也会这样做的。
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发表于 2014-7-4 16:08 | 显示全部楼层
顺便说一句,自己的命运自己把握,不要寄希望于别人,更不要被别人主宰。我支持你,加油!
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发表于 2014-7-4 17:29 | 显示全部楼层
会前应与各职能部门协商好!
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发表于 2014-7-5 16:40 | 显示全部楼层
找分管领导来帮助解决啊
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