难得这样的监控医师，比很多专职人员强，很给力，但我院很难找到这样的监控医师，科室的感控小组形同虚设，科室的感控手册基本上是护士长或某个医生1个人做的作业，内容简单，应付检查。
学习了 谢谢啊好资料啊
很难有这样的医生，我们这里的医生也有这样的觉悟就好了
感控是需要每个人参与的，把工作落到实处，不做表面文章。向认真地感控人致敬！
太给力了这名监控医生，能和院感专职人员媲美。如果每个科的监控医生都有这种境界，感控工作何愁开展不了。
真为有这样的感控医生感到骄傲，为此医生鼓掌、喝彩，同时也反映出楼主老师的感控工作真正的渗入了临床每位医护人员。
很给力，但我院好像很难找到这样的监控医师，先学习
心中有感控，工作就会有起色。
与其说是院感兼职医生给力，更应该说院感专职人员更牛更给力！
下载了，学习了，真心觉得这个医生真认真，而且院感的专业性已经很强了
值得我们大家学习他这种认真的态度及做事的方式
版主，我们可以把这放在我们医院的院感通讯里面的“感控文化”里面让我们医院的监控医生也来学习分享么？
"平时的会议记录纯是监控医生为了迎检所编写",老师说的是大实话，我们也很头痛，平时培训老教授些喊忙，没有时间参加，科室内部要求的院感培训流于形式，应付了事。我们也正在想实施一项举措：由科室主任安排时间，科室医师护士参与，由科室监控医师结合本科室情况提出目前存在的问题，感控措施存在的不足，大家讨论并提出解决方案，由院感办人员参与讨论。但是感觉科室主任不一定配合，要想做个事情感觉好难。
很好的监控医师，要是都这样做就好了。
有这样的监控医生实在是太好了，认识到位，值得学习。
能把临床院感染兼职医生和护士的积极性调动起来，院感工作就前进了一大步。
感控之所以工作难做，一方面是院方、科室不重视。再者还要看我们的工作方法，如何调动如何宣传也很重要。
路过学习，很具体，很实际！也很给力，赞一个！！
真是好文章，以后培训可以借鉴{:1_1:}
星空老师手下的兵果然是很认真的，让我们的感控医生也像您学习，我们目前利用最好的是感控护士，医生的积极性还调动的不够，下一步该加强了。
医生能这样认识不容易，可见你们的工作成效很高。
这位监控医生太给力了，我把这篇发言稿打下来在护士长例会学习。