文文艳阳天
发表于 2013-12-27 20:37
谢谢老师的分享!借鉴学习了。
江南雨2013
发表于 2013-12-27 20:42
前面的计划我也是这样想,但具体安排我们做不到,一季度考试一次很难,还闭卷考试,一个科室有医疗、护理,会投入那么多时间在院感方面嘛,我很难执行,想老师给点操作方法,我是新手,期待!
enen383
发表于 2013-12-27 21:24
安排的很详细,向您学习
lvdongqin1963
发表于 2013-12-27 21:35
下载收藏了,谢谢分享。
dujuan578257057
发表于 2013-12-27 22:08
老师的计划制定得很详细,向您学习。
530406768
发表于 2013-12-27 22:17
老师的计划很详细,辛苦的劳作又要开始了,谢谢分享
江南水韵
发表于 2013-12-27 22:21
zcz1964 发表于 2013-12-27 15:25 static/image/common/back.gif
谢谢超版老师的建议。回答老师的几个问题:一、第四季度院感知识学习原则是自学,但可根据情况随时增加内 ...
"员工是将卷子发到科室,由科主任、护士长进行,卷子上交",原来是这样,否则难以实行每季度组织全院性理论考试。我们每年集中一次闭卷考试都要分AB卷,工作量很大的。
pydsyyygk
发表于 2013-12-27 22:28
老师制定的培训计划安排很详实,依从型高吗?谢谢分享!
清风细雪
发表于 2013-12-27 22:50
版主说得对,其实我们给科室制定计划真是不如他们自己安排更合理一些,但往往执行力打折扣,有时下达计划也是不得已而为之,我倒觉得强制也好,建议也罢,带有强制性的计划未尝不是一剂好药,只要能对培训有帮助,不妨多尝试一些形式。
清风细雪
发表于 2013-12-27 22:51
zcz1964 发表于 2013-12-27 13:20 static/image/common/back.gif
谢谢张老师,还请专家们多多指导!
写得不错的。建议可以多增加一些内容!
清清
发表于 2013-12-27 23:01
落款是2013年12月26日,没错呀。
杨金花
发表于 2013-12-27 23:15
已下载收藏,谢谢老师无私奉献
清清
发表于 2013-12-27 23:18
江南雨2013 发表于 2013-12-27 20:42 static/image/common/back.gif
前面的计划我也是这样想,但具体安排我们做不到,一季度考试一次很难,还闭卷考试,一个科室有医疗、护理, ...
难也得努力去做,医疗、护理能做,我们院感也能做。形式可以多样,包括考试,可以尽量让医护人员少写字,以单选、多选、填空、判断为主,你试试?
执着Z001
发表于 2013-12-27 23:34
老师的计划好详细,我准备明年每2个月学习一次,每季度考试一次(2次闭卷、2次开卷)。
华道方
发表于 2013-12-27 23:36
老师的计划很详细,辛苦的劳作又要开始了,谢谢分享!
zxxzy2008
发表于 2013-12-28 00:24
下了,回去好好学习。
tczyygrk
发表于 2013-12-28 08:24
下载收藏,谢谢老师无私奉献.
ZXYYLIYANPING
发表于 2013-12-28 08:26
老师的培训周密、仔细,操作性强,学习借鉴了!
岩石
发表于 2013-12-28 08:54
下载收藏,谢谢老师无私奉献
江南雨2013
发表于 2013-12-28 09:01
清清 发表于 2013-12-27 23:18 static/image/common/back.gif
难也得努力去做,医疗、护理能做,我们院感也能做。形式可以多样,包括考试,可以尽量让医护人员少写字, ...
不错,可以参考,谢谢!
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