沧海一粟 发表于 2013-12-27 14:57 static/image/common/back.gif
贵院院感知识培训抓的很紧，安排的很详细，提几点小建议供参考：第四季度的院感知识学习是自学还是院感科组 ...
谢谢超版老师的建议。回答老师的几个问题：一、第四季度院感知识学习原则是自学，但可根据情况随时增加内容由院感科统一组织学习，今年我们院感科实际组织了20次的培训学习，因为要复审达标。二、新人进院我们随进随培训，有实习人员是七月份到院的，这个计划先做着，实际要比这个多，每批次上岗前均培训，由医务科、护理组织，我参加授课，有时一年有好几批。新上岗、实习、护士培训我们都在培训结束考试，有试卷，有成绩的。考试形式：理论考试：新上岗人员一般采取闭卷形式，员工是将卷子发到科室，由科主任、护士长进行，卷子上交。操作考试：现场考核，员工分批次进行。三、我们的消毒供应中心还在规划中，还不能取消科室自备包，我正在争取中，所以还需要大家都知道。四、我们的考试包含了医生、护士、保洁、后勤等人员，都参加考试，但保洁员因大部分都不识字，所以无法保证质量。其他人员都要答题的，讲完课后接着出题考试，不会太难，都是基本的，需要掌握的，也是课件中有的，今年做的不太好，准备明年加强。最后，我院没有新生儿科。实际上科室还有安排，这些内容根本不够学的，只是要求必需学的而已，各科根据自已科室特点自行制定学习内容，这个是共性内容。欢迎指导批评。
zcz1964 发表于 2013-12-27 15:25 static/image/common/back.gif
谢谢超版老师的建议。回答老师的几个问题：一、第四季度院感知识学习原则是自学，但可根据情况随时增加内 ...
你们没有新生儿科，那么产科有病理性新生儿你们怎么处理呢？放在哪个科室处理？
借鉴学习，谢谢老师！
培训计划很详细，参考学习，制订我们的。
培训很周全，参考学习了{:1_1:}
收藏，留作参考，谢谢老师分享！
很细致，学习了，谢谢老师分享。
借鉴学习了，谢谢分享
老师真是认真啊，我们附近就有家妇幼保健医院。
老师的计划很详细，辛苦的劳作又要开始了，谢谢!
楼主老师安排的很详细，收藏学习！借鉴！感谢楼主老师！
下载学习了，培训计划很详细， 谢谢！
安排的很详细，向您学习。
计划制定的很详细，值得借鉴。
值得借鉴，学习了，谢谢
路过学习了，谢谢老师！
收藏，留作参考，谢谢老师分享！
咪咪宝贝 发表于 2013-12-27 15:22 static/image/common/back.gif
很详细，值得学习借鉴。
下载学习了，谢谢老师的无私奉献！
提前拿出这么详实的培训计划，足可见楼主的严谨敬业精神；
建议：各科室每月的自学内容还是由他们自己拿计划比较好，否则我们貌似用管理手段强迫人家了，执行力方面恐怕会打折扣，当然我们提供建议或者大概的学习纲要还是可以的；另外在培训方法上，我个人体会小讲座优于大讲座，针对性访谈优于小讲座，不妨一试哦{:1_17:}
老师制定的培训计划安排很详实，想你学习！谢谢分享！