海棠依旧 发表于 2013-5-24 15:03

缺乏一颗爱心!如果在这家医院是普遍现象,该追究谁的责任?

月光天使 发表于 2013-5-24 15:41

护士的做法看是荒唐,但是荒唐的背后是我国护理人员严重不足和重医轻护造成的;什么优质护理都是理想化的表面工作,没有足够的护理人员,护理人员待遇上不去,谈何优质护理?护士床位比还是执行60年代的(我院现在都还不能满足这个标准),医院收费标准还是执行2003年的,2003年的货币与现在货币是均等的吗?这些都是医疗和护理改革者值得深思的问题。

hbsylhx 发表于 2013-5-24 15:51

我们经常去新生儿室,护理人员与患儿不成比例。护士工作量很大,做治疗都很紧张,出现这个问题是不应该,但在目前体制下,要想完全避免类似的问题不太可能。

春天623812691 发表于 2013-5-25 09:17

轩雨虹 发表于 2013-5-19 08:54 static/image/common/back.gif
各位老师,您们去新生儿上班就知道是怎么回事啦,不要发表建议先。

老师您能讲讲是怎么回事吗,我们很多人的确没在新生儿上过班,您可以为大家做知识普及下,谢谢!

小桥流水1 发表于 2013-5-25 09:47

这种做法很显然不妥当,但新生儿科护士也有许多无奈。

淡年华 发表于 2013-5-25 10:22

护士不负责任的态度,院方也是强词的理由。

爱心妈妈 发表于 2013-5-25 10:27

优质护理,政府不给力,谈何容易?,

凤凰飞翔 发表于 2013-5-25 11:41

应该知道早产儿皮肤太嫩,胶布会剌激造成损伤的。孩子哭闹可能是有病不舒服吧。

神通广大 发表于 2013-5-25 16:16

不从根本上解决床护比的问题,先谈什么优质护理有点不太现实,不过话又说回来,感觉护士的这种行为也有点让人难以理解,医院的解释似乎也不能服众哦。

星火 发表于 2013-6-1 10:40

健康时报孟宪励
贵州护士事件已经卫生厅定论暂落尘埃。虽是个体事件,但背后原因仍是长期高负荷工作、精神高压下职业倦怠、职业冷漠、生命尊严降低而出现的异常行为。医护工作强度和压力所致行为异常,应引起主管部门重视,并进行职业心理管理,解压疏导,而不是简单开除、解职。对涉事护士单纯道德指责也无太多意义。
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