探寻院感最佳方案

石磊--wxmsl · 发表于 2012-1-16 23:07

本帖最后由 wxmsl 于 2012-1-16 23:17 编辑

大家各抒己见，相信论坛里的会员一定会合力找出最佳方案的！院感的春天不远了！

怡之秋 · 发表于 2012-1-16 23:15

本帖最后由 zqytwy 于 2012-1-16 23:21 编辑

这样的帖子无疑让我们看到春的希望。。。无论那一天究竟会何时来临，但是相信只有想不到没有做不到。。。感谢楼主在天寒地冻里给我们送上一丝温暖。。。有了这一丝温暖，再凛冽的寒冬我们都有信心前行。。。深深祝福。

天意1 · 发表于 2012-1-16 23:18

1,2.3.4，5最好能尽快实现。

msl.zhaohui · 发表于 2012-1-16 23:27

我选1.3.4.最渴望专项资金

limingfen · 发表于 2012-1-17 08:16

1.2.3.4.5.6.7.尽快有，那院感工作多好做

姗姗 · 发表于 2012-1-17 08:19

有了12345，我们的院感工作就好做了

liuyuting321 · 发表于 2012-1-17 08:24

我们院长很重视我们，所以我感到很幸福

蔓妮娃娃 · 发表于 2012-1-17 08:38

我们的院感工作室得到了领导的认可和支持，这让我们很欣慰
只是临床的工作不是太好做

xyfyy0990 · 发表于 2012-1-17 09:08

liuyuting321 发表于 2012-1-17 08:24

登录/注册后可看大图

我们院长很重视我们，所以我感到很幸福

羡慕你，你平时跟头沟通多吗？

zhouyuhang · 发表于 2012-1-17 09:10

有专项资金很重要，院感管理者的工资由上级部门发放更好。

石磊--wxmsl · 发表于 2012-1-17 10:26

到时把投票率最高的几点总结出来去具体落实。

沧浪之水 · 发表于 2012-1-17 10:32

个人选择1、2、7，另外加上领导重视很重要。

谦谦一卒 · 发表于 2012-1-17 10:52

对于我们基层来说，有消毒供应中心集中供应是最好的了

小人物 · 发表于 2012-1-17 11:19

院感管理者由卫生局直接派驻，工资待遇由卫生局发放，可以有效落实院感措施。

chenhui · 发表于 2012-1-17 11:20

另外我想补充一点，医院里不管谁担任院感委员会主任，在实际工作中至少在我们基层医院院长是无暇顾及院感很多的，几乎所有的工作还得我自己去争取和完成，所有院感管理者应直接进入院领导班子，而院感管理科要高于其他科室，地位和职务上的重视工作才能好做起来，中国的国情就是这样一个现实。也许我的话说过了。

张晓 · 发表于 2012-1-17 11:24

个人认为1、2、3、5、7、再加领导重视，是做好院感的关键。

二道桥的羊肉串 · 发表于 2012-1-17 11:33

通过结果，看来许多地方对于院感的支持在资金和人力上还是很不足，向我们医院一样，搞一个什么活动，像手卫生宣传等等，一个报告要几个领导签字，一会医务部主任签字，一会财务科主任签字，一会院办签字，说白了就是一花钱就很难执行呀，希望能多点钱，好办事呀！

相约感控 · 发表于 2012-1-17 11:40

1,2,3,5,7,希望尽快实现

msl.zhaohui · 发表于 2012-1-17 12:01

有消毒供应中心集中供应。有手卫生宣传周。

月光依旧 · 发表于 2012-1-17 13:25

我只选择7.因为院感暂时好像没有需要资金的，不专项，但是需要时，医院也支持。当然，我处处会省钱的，提出来就是必须的。其他几项，是院感的工作。没有也得有吧。

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

[原创] 探寻院感最佳方案