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楼主: 婉若秋水

终稿“细数阿凡医生一天的累累错误”全文发表在《医界》杂志上

 火... [复制链接]
发表于 2014-1-9 08:00 | 显示全部楼层
建议斑竹们可以搞一次感控文化周(月),如秋水版主的文章一样,发动感控工作者中的才子才女们写出感控的剧本,排成舞台剧、动画片、小品之类的,或动漫系列的,向各家医院发放推广,以喜闻乐见、寓教于乐的方式教育医务工作者,相信对我们感控工作的推动必然是有巨大影响的。
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发表于 2014-1-9 08:53 | 显示全部楼层
又一篇好文章,学习了!
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发表于 2014-1-9 13:46 | 显示全部楼层
我擦,太有才了,以后要是某些标语像你这样,一定会有很多人记住的。
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发表于 2014-1-9 16:45 | 显示全部楼层
婉若秋水老师编辑的作品寓教于乐,很有意思。谢谢分享!
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发表于 2014-1-9 18:32 | 显示全部楼层
秋水版主太有才了,佩服佩服。
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发表于 2014-1-10 09:35 | 显示全部楼层
如果能有一些类似的短片能放给医生们看就好了,现在医生的感控意识确实太差了……
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发表于 2014-1-10 14:04 | 显示全部楼层
太精彩了                    !
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发表于 2014-1-10 14:51 | 显示全部楼层
太有才了,寓教于乐。
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 楼主| 发表于 2014-1-13 11:26 | 显示全部楼层
万子2 发表于 2014-1-9 08:00
建议斑竹们可以搞一次感控文化周(月),如秋水版主的文章一样,发动感控工作者中的才子才女们写出感控的剧 ...

非常好的建议!
但运作起来就不简单了,有合适的机会可以考虑。
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 楼主| 发表于 2014-1-13 11:28 | 显示全部楼层
磁湖之春 发表于 2014-1-10 09:35
如果能有一些类似的短片能放给医生们看就好了,现在医生的感控意识确实太差了……

看来医生的确是个难以管理的群体呢,都对医生的管理头疼。
还是继续渗透、再渗透...
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发表于 2014-1-14 07:41 | 显示全部楼层
其实我工作的经验是,虽然医师的医师难以改变,不如护理人员好管理,但是他们的综合素质确实很高,一旦你的管理让他信服,他会是执行力非常强的团体,对我们的工作会有很大的推进。我们去年成立的品管圈吸收了三名临床医师,现在他们是我们的宣传员、指导员和贯彻者;再比如,我们大外科主任原先连病区配备几年的手消毒剂都不认识,但经过我们的反复公关,现在在我们的上级检查中他是表现最突出的。所以,相信通过我们的努力,他们会有越来越多的人加入我们感控的队伍中!
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发表于 2014-1-14 17:03 | 显示全部楼层
老师真是有才,写的真好,学习了。
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