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本帖最后由 柳萨 于 2012-12-20 08:23 编辑“四手操作”很好，我们二甲医院，口腔科尚未配备护士，因为科室里要算支出。
长远来看，“四手操作”有意义，首先是优质服务的体现，其中一条“电话回访”这项措施，我们要求对住院病人进行电话回访，而尚未要求口腔科类似门诊进行，口腔科较其他门诊有其特殊性，进行电话回访会有意义，既体现服务又可以提高病人就诊量，这点我会向口腔科主任建议。 倚天屠龙 发表于 2012-12-19 08:53 static/image/common/back.gif
如何深度挖掘有待专家指导。
这是一个很好的话题，而且也是大家现在很关注的话题。口腔科大部分医院开始重视起来，而且都已经列入院感的重点管理科室。但是很多的基层医院的口腔科纯就是一个赚钱的科室，管理不到位，消毒隔离不到位，没有任何的防护措施，谈不上人文关怀，更没有四手操作的口腔诊疗，根本就无法做到控制感染，是目前急需要解决的大问题。我们医院也是如此，正着手计划制定口腔科的管理方案，谢谢版主雪中送碳，送来好东西，下载保存，好好细读。更谢谢版主邀请，参加讨论，希望学到更多得到更多的指导和帮助。 谢谢您的邀请，先下载研究一下。 下载后学习了。建议“四手操作”有前后的比较，数据才能说明一切。专科护士的培养后，在医疗质量、护理质量、医院感染控制比原来好在哪些方面？我想主要是医疗质量改进，病人满意度提升，医疗费用的下降。谢谢你的好文章。 下载学习了，谢谢分享。 看了老师的文章，我在想，虽然我院没有口腔科，那，其他科室呢？我们是如何做的？如何体现人文关怀？应该好好想一想。 马缨花 发表于 2012-12-19 21:15 static/image/common/back.gif
看了老师的文章，我在想，虽然我院没有口腔科，那，其他科室呢？我们是如何做的？如何体现人文关怀？应该好 ...
人文关怀也没有那么神秘，其实，心里只要想确实为患者着想，你在做事情的时候，就会自然的体现人文关怀了。 caqhaj 发表于 2012-12-19 19:01 static/image/common/back.gif
下载后学习了。建议“四手操作”有前后的比较，数据才能说明一切。专科护士的培养后，在医疗质量、护理质量 ...
本来是有翔实数据的，但是因为期刊是人文学科的，对一般的数据不感兴趣，删除了。等改天我把该稿的原型给大家贴出来吧。那个就很清楚了。有非常准确的数据。 斜风细雨 发表于 2012-12-19 15:00 static/image/common/back.gif
这是一个很好的话题，而且也是大家现在很关注的话题。口腔科大部分医院开始重视起来，而且都已经列入院感 ...
希望该文章能够对你的工作有些启发呀。口腔科是感染控制的一个重点环节也是一个难点环节，没有四手操作的口腔科感染控制，可以说是不可想像的，视频有一个“如果唾液是红色的”那个已经是有四手操作的，只是不规范，可以想象没有四手操作医生的工作是什么样的状态。 老师的观念既体现了以人为本，更为预防医院感染提出了更好的方向，谢谢，下载学习了{:1_1:} 学习中，谢谢老师、、、、、 我们医院三个医生配一个护士，当然是不够用，不过比起医生独立操作好多了。 谢谢分享 我们现在的护士基本上的是消毒器械，偶尔为口腔医师传递一下药物之类的。 下载学习了，谢谢老师的分享 谢谢分享，下载学习了。 下载了，怎那打不开呀!{:1_2:} 下载了学习，谢谢老师的分享。 人文关怀是今后医学发展的一个方向，也是防范和缓解医患矛盾的一把利刃！版主走在了前列！{:1_1:}