还在加班，原因你懂的
青霉素 发表于 2012-11-26 19:12 static/image/common/back.gif
还在加班，原因你懂的
我们都有好几周没有休息了，天天上班、加班！人都快要崩溃了！
xiaohaowen1997 发表于 2012-11-26 11:02 static/image/common/back.gif
按照评审要求，院感人员要精通医疗、护理、药剂、检验......，反正是万精油就对了。但实际上很多医院的院感 ...
院感人特别需要具有学习能力！
加油！{:1_17:}
各种各样的评审、检查，写呀写--标准、流程，吁!检查前检查后工作怎样，还是有提高，真的假不了，假的真不了，感控人纠结着，工作着、劳碌着，但是咬牙前进着，对吗？
赞成：身体是自己的，工作是医院的，孩子是未来的希望，三者需兼顾。
版主很棒，说得句句在理，感控工作包罗万象，如果没有重点，可能就是事倍功半！
刹那芳华 发表于 2012-11-22 00:13 static/image/common/back.gif
哎，同感啊，我都要撑不住了，每夜工作到3点，工作模式白+黑，5+2！头发一把一把的掉，孩子的成绩一步一步的 ...
要注意身体呀！有时适当的休息是为了更好地工作！
悲哀啊，评审！我们从3月份开动员会，4月份准备资料，5月份开始天天加班到晚上10点，甚至11点，整整加了半年班，好容易11月不加班了，院长说年底要来初评，又开始了加班，崩溃！卖给医院了，家管不了，孩子管不了，老人也管不了，不知道工作是为了什么？！
刹那芳华 发表于 2012-11-22 00:13 static/image/common/back.gif
哎，同感啊，我都要撑不住了，每夜工作到3点，工作模式白+黑，5+2！头发一把一把的掉，孩子的成绩一步一步的 ...
院长说，可以想象医院评审将会给院感科科长脱一层皮，从您的情况来看，此话不虚。
真实情况离评审标准还有很大差距，但准备是否充分将发挥举足轻重的作用，没办法。
青霉素 发表于 2012-11-22 14:54 static/image/common/back.gif
大家不要埋怨评审，只有认真评、仔细审，才知道我们工作中的不足。只是觉得拿现在的规范评以前的工作，难免 ...
老师说的太好了，评审有时候还能帮助我们克服平时工作的阻力，就是不能一刀切，也应该要看到我们院感方面的进步。院感人平时工作中压力确实挺大的，要学会自我减压，身体是革命的本钱。
shaoqin 发表于 2012-11-28 13:16 static/image/common/back.gif
老师说的太好了，评审有时候还能帮助我们克服平时工作的阻力，就是不能一刀切，也应该要看到我们院感方面 ...
老师说得太对，加压同时也要学会减压呵。
同感，看到评审细则就头疼，有些资料真的很难完善，总的来说水平有限，知识面也窄，难呀！不过通过评审，工作肯定有提高
看了有关评审，明白了评审是一场令人惶恐的革命。没有充分的思想准备和实力也只能敬而远之。{:1_1:}
哎，这就是中国的特色！！！！！！
我是年龄大了，照顾我来的院感科，结果比临床更累，{:1_4:}
老师说得太对，加压同时也要学会减压呵。
身体是自己的，工作是医院的，孩子是未来的希望，三者需兼顾。等级医院的评审确实是一块硬骨头，按照PDCA管理模式，如何持续改进，形成环路是要下功夫的，就需要你日常监测工作的不断完善。
医院评审吗，很正常的，只要把该做的，能做的工作做了就可以了。我发现，搞院感的人有个通病，做事太较真，愿意把责任揽到自己这里，细细的想一下，医疗、护理哪个方面没有问题呢
老师们说的很对，我们刚刚通过的二甲评审。压力很大！
唉，旧的评审标准还没理清新的又来了。