按评审标准彻底检查一下平时工作，很好的机会。这时候办起事来雷厉风行，由主动变被动，感觉顺啊！
看了各位老师关于应对医院评审的帖子，颇有感触！相信只有平时较规范全面扎实的开展工作，才不至于临时突击造假，也希望参与评审的专家老师们结合医院的实际情况，能多看到持续整改和规范的地方，而不是照着标准死扣。
青霉素楼主说得好，我们医院本来说是今年内三甲复评的，现在改到明年4月份了，准备的时间更充分了，但是心里总是不踏实，辛苦也就算了，就希望到时候咱院感人别为难咱自己。
“老师同感，院感工作如果还按250张床配一个专人，不用说造假，按照现在C、B、A达标要求。就是把每一项工作都要白纸黑字就够呛，如果按照过去的二甲评审标准哪就好多了。真是要有分身术”
《医院感染管理办法》中的250张床配一个专人，的确够呛，亟待修改!
实话说：院感人不要太为难自己。太精典民
实话说：院感人不要太为难自己。太精典了，听到的都是怨声载道，没有造成声，标准适合实际吗，值得怀疑。
接受评审的过程，其实是自我的不断提高过程，也提示了我们日常到底应该怎样干更好。目前，医院感染管理科的资料基本都很全了，但临床科室感控相关资料还是相对差些，有空还是多下下临床吧，避免评审专家一问三不知，那时我们会很尴尬！{:1_10:}
yxm243 发表于 2012-11-25 22:56 static/image/common/back.gif
喜——推荐了一个好的工作方法！（PDCA循环，貌似简单的一个方法，实际不然。）
老师，别忘了——中国式 ...
中国的PDCA，天天忙于文字，实事没有时间去做
看到评审细则就头疼，据我所知多数二级医院的院感科都是一个护理人员在撑“大旗”，有些资料真的很难完善，总的来说水平有限，知识面也窄，难呀！………
这个帖子这么火，真的就说明了感控人的尴尬和无奈。那我也就添一句吧，到目前为止，我所经历过的三甲评审（复审），给我的感觉就像中国的应试教育，个中滋味，考过的人都有体会吧{:1_9:}
本帖最后由 fyygzx 于 2012-11-26 10:41 编辑
刹那芳华 发表于 2012-11-22 00:13 http://bbs.sific.com.cn/static/image/common/back.gif
哎，同感啊，我都要撑不住了，每夜工作到3点，工作模式白+黑，5+2！头发一把一把的掉，孩子的成绩一步一步的 ...
我们在二年之内经历了二次等级医院评审工作，好像也没有需要每夜工作到3点啊，我们只不过是适当的加了点班，而且也没有大家所说的需要编造什么资料，只是把平时做的工作资料根据等级医院评审规范的要求整理了一下。从我个人认为等级医院评审对我们医院整体工作是有促进的，至少在医院感染预防与控制方面我的体会很深，通过等级医院的评审规范了我们的医院感染预防与控制工作不管是从硬件还是软件建设都有了很大的进步（我在这里不客气的说一句，如果大家认为等级医院评审过程中需要加班加点、编造假资料那只能说明平时的工作没做好，至少是不够好）。
chmh 发表于 2012-11-21 23:56 static/image/common/back.gif
我们正在迎接二甲复审，还是按卫生部2012版二级医院实施细则，我的天那，那要求是院感科1--2人（护理）可以 ...
老师说出了大家的心里话{:1_17:}{:1_17:}
按照评审要求，院感人员要精通医疗、护理、药剂、检验......，反正是万精油就对了。但实际上很多医院的院感都是护理人员在做，真的很难。
新版《三甲综合医院评审标准》关注的是法律法规和制度的落实，质量的持续改进，靠短时间的造假肯定通不过吧！
深感过三甲过得疲惫，辛酸。
刹那芳华 发表于 2012-11-22 00:13 static/image/common/back.gif
哎，同感啊，我都要撑不住了，每夜工作到3点，工作模式白+黑，5+2！头发一把一把的掉，孩子的成绩一步一步的 ...
不会吧？每天加班到凌晨3:00点？还让人活吗？你们医院是达“三甲”还是。。。？有那么严重吗？
刹那芳华 发表于 2012-11-22 00:13 static/image/common/back.gif
哎，同感啊，我都要撑不住了，每夜工作到3点，工作模式白+黑，5+2！头发一把一把的掉，孩子的成绩一步一步的 ...
不能太拼命了呀，要兼顾，不要顾此失彼
青霉素 发表于 2012-11-22 14:54 static/image/common/back.gif
大家不要埋怨评审，只有认真评、仔细审，才知道我们工作中的不足。只是觉得拿现在的规范评以前的工作，难免 ...
评审有利于工作的提高