yxm243 发表于 2012-11-4 22:17

郭丽 发表于 2012-11-5 09:52

中国特色，不必介意。通过上级检查只要能促进医院工作也行。

深深深深的海 发表于 2012-11-5 10:48

检查的目的就是改进工作，不是为了处罚，所以，大家大可不必为此而伤脑筋。

赵梓含 发表于 2012-11-5 14:04

"中国式"检查，太走形式了，没办法，只有正确面对》

三个人的空间 发表于 2012-11-5 14:11

怎样检查没什么的，只要我们能通过检查把平时向老大要求不到的争取到，更好的推进院感工作就行了。

太阳沐春花 发表于 2012-11-5 15:09

通知好呀，不通知检查出问题来领导不好过，难道你会好过？再说了，这年成，那个当领导的“上边”不认识几个人？为什么逢年过节乡镇的车往县城跑，县城的车往州、省跑，很多都是去送礼的。{:1_9:}

Jennifer6968 发表于 2012-11-5 15:52

检查的目的就是为了提高，提前通知了可以充分准备，准备了还有问题才可以更大的提高，没什么不好。毕竟大家都辛辛苦苦的，没人是愿意来揪小辫子。

gaojing 发表于 2012-11-5 18:20

很正常，这就是中国特色的检查

二进制 发表于 2012-11-5 20:28

提前通知，是为检查过关，风声过后，浪涛依旧。船到码头，车到站，所涉及人等，皆大欢喜，再不出力，舒服极了。{:1_12:}{:1_9:}{:1_17:}

玉蝶 发表于 2012-11-5 20:47

我心飞翔 发表于 2012-10-30 09:20 static/image/common/back.gif
中国特色，不必介意，通过检查能促进工作就是最好的结果。

这种促进却大打折扣。

玉蝶 发表于 2012-11-5 20:49

水到渠成 发表于 2012-10-30 13:51 static/image/common/back.gif
如果检查前不通知的话，你愿意吗？现在不是有飞行检查吗？这个是不通知的，我就遇到过的，突然来了，心惊肉 ...

“突袭”检查是否对工作的促进要大的多，因为很真实。

快乐无限 发表于 2012-11-5 20:50

提前通知，就会有准备，包括人员安排等等，否则上级来了，我们还不乱成一锅粥，找不到人。

玉蝶 发表于 2012-11-5 20:52

yhy8562243 发表于 2012-10-30 13:40 static/image/common/back.gif
我们这里监督检查医疗废物，直接到现检查完，该反馈的时候才通知我们，现开始不适应，但这种方法对促进工 ...

与老师的看法一样，我也赞成这种检查方式，多年来'造假已让人深感厌恶。

玉蝶 发表于 2012-11-5 20:56

老师说出了大家想说又不敢说的的话，“造假”害的领导说假话，害的百姓不敢说真话，真的是劳民伤财。

5592762 发表于 2012-11-5 21:36

同意老师们的说法，通知与不通知上级领导来检查都会多多少少查出存在的问题，只会促进本院院感工作的改进，起码领导会加以重视，我们的工作也会好开展些，大家说是不是这个理？

玲子02 发表于 2012-11-6 02:37

太正常了，有啥想不通的，共同学习进步吗。

二进制 发表于 2012-11-6 05:27

检查当期时，共同学习进步…正解。但，过后呢？能持之以恒吗？{:1_17:}

青青鸟 发表于 2012-11-6 11:12

同意晓芦老师的观点，对我们基层医院来说，真的是好事，可以引起领导的重视，有利于开展工作

叶子00 发表于 2012-11-6 11:38

很多时候，很多人也都愿意提前通知吧，可以做得更好一点吧。

710408641 发表于 2012-11-6 11:42

中中苏 发表于 2012-10-30 09:48 static/image/common/back.gif
通过检查也是一种学习和提高.要平常就达到标准的要求还需较长的一段路要走,尽力做好能做好的事.

通过每次的检查，能学到很多东西，但有些时候下来的专家不一定很专业，搞得不知道怎么办
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