陈越琼
发表于 2024-6-24 15:30
不拍照，只是口头讲，好像做事没有痕迹，没有持续改进记录，拍了照通报，临床科室又不高兴。
落雪无声1
发表于 2024-6-24 17:22
学习了，谢谢老师的分享。
刘群1
发表于 2024-6-25 08:40
老师们说的太好啦，我也要使用照相、反馈单这类方法来改进院感工作。谢谢前辈！！
谈小洁
发表于 2024-6-25 09:38
院感工作不是一般的难，需要斗智斗勇~
晓燕
发表于 2024-6-25 16:29
做院感老师些都是一样感悟，院感科只要下科室督查，科室就会上说找茬来了。
脚印1
发表于 2024-6-25 16:31
同一问题私下沟通3次以上，就提交会议公布。第一次查到就跟科室负责人说明
guojunrong
发表于 2024-6-25 17:31
总是有各种理由各种不高兴真很难做
cxf6200311
发表于 2024-8-19 14:27
如实报告，讲明问题的危害性！
hql
发表于 2024-8-29 11:59
我负责院感和门诊输液室，打分更难，为啥自己科室打这么高
白衣齐2023
发表于 2024-9-7 09:02
我们现在月反馈是纸质的，突出问题会拍照片给科室看，但没有形成文件，会拿一份全院的给院领导看。下一步计划改用电子版，把问题和图片发下去，科室再把整改后的图片发回院感科留底。
栀子花开*
发表于 2024-9-7 09:54
艰难的前行，慢慢摸索