护理部有人事权，主管护理人员的人事调配和晋升等等，而我院的护理部主任连消毒液如何配置都不会。哈哈哈
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wxmsl 发表于 2012-3-4 00:55 static/image/common/back.gif
绝大部分医院都是这样，护理部主任的话语权基本都超过院感科长。
同意此说法，护理部做的事基本上领导都能批准，院感就不一样了，院感想申请个年终评优，院长说院感不能和护理部比她们可以有，你们没必要{:1_2:}
很多时候我也有这样的感觉，好象护理部的权力越来越多，而做的实事越来越少。可院感科到底职能又是什么？真的是能上管天、下管地，中间还能管空气吗？在院感科我真的有时很怀疑自己是否真的有能力再干下去，自己所拥有的本颔能够适应如此快速发展壮大的院感事业吗？很多很多时候自认为很努力，可结果并不能如愿！
我们医院有八大职能科，院感科除外，各种待遇都比八大职能科少，真不明白领导划分八大职能科的依据是什么？
同意此说法：好象护理部的权力越来越多，好处越来越多，而做的实事越来越少。
同意此说法：护理部和医务科他们自大觉得自己比感控高1档，院领导也是这样认为，所以他们的待遇远远高于我们。
同意草原星空老师的建议： 把护理上存在的共性问题以文字的形式反馈给护理部，让护理部自已觉察到她的管理有哪些不到位
随着院感越来越被重视，这个问题会解决的！
我与23楼的感觉很相似，觉得自己总有一天没有能力再干下去。
wangl7810 发表于 2012-3-4 08:10 static/image/common/back.gif
大家都有同感，我们医院医务部、护理部都参加院委会，院感没有参加院委会的权力，初期阶段接受不了，工作时 ...
同感无奈无语接受事实继续干好本职工作我觉得只能如此呵呵呵
我很阿Q，没有太多感受。我的原则是各说各话，各干各事，相互理解，相互吹捧，相互工作，相互办事。理解和自己的心理可能更重要。
月光依旧 发表于 2012-3-9 14:25 static/image/common/back.gif
我很阿Q，没有太多感受。我的原则是各说各话，各干各事，相互理解，相互吹捧，相互工作，相互办事。理解和自 ...
月光老师所言是也！工作上我们和护理部多的时候有千丝万缕的关系，无法划分的一清二楚。还有我们的领域起步较晚，不被领导重视也是常事。只要我们调整好心态，一切从工作出发，相信这种局面的改变指日可待！
看来全国大部分地区是一样的。院感各种各样的检查涉及到护理部的很多，但查到问题护理部总说是院感的，与护理部无关，领导也会相信。所以有时想想也许院感归护理部是对的，毕竟护理部是主要科室，领导还是信任的。
医务部、护理部都有权参加院务会，院感没有权力参加。其他工资发放也比护理部低一档。心里不平衡也没办法，只能自己安慰自己，低调做人，高调做事了。
看来大家都有这样的感受，我们医院待遇倒是一样，只是从人的内心来说，还是觉得医务科、护理部更重要。因为人家是医生和护士的主管部门，检查也没有我们多。所以总是干一些得罪人的事。最近很郁闷，不查又不行，查了又得罪人，小人很多，有人在领导面前以各种理由告小状，不喜欢别人可以不喜欢。为什么要干这些背后捅刀子的事？{:1_2:}
楼上的说的不是很恰当，院感工作不光是针对护士，还有医生院感病例的上报，手卫生，卫生学检测，交给护理部的也做不来啊。
护士专业的院感人，想办法占领护理部主任的位置，这样不就有地位了吗？否则，不管你怎么抱怨，现实还不是这样？
可惜我不是护士，所以没有想法。
如果要是因为院感的工作批评护士长，护理部就会站出来说话，有时候是这样的！
老马莉 发表于 2012-3-4 10:56 static/image/common/back.gif
同感！感控工作中的体会是：护理部的知识更新没有感控人员快，故在工作中经常受阻，护士长一般都执行护理部 ...
护理部的知识更新没有感控人员快，故在工作中经常受阻
相比之下，我们幸福多了。我们院感主任以前是护理部主任手下的干事，所以护理部主任和院感主任私人关系很好。工作起来沟通配合都很顺畅，各科室护士长也乐于听我们的建议和指导。