院感科长就应该领导来当，领导有压力他就会在院感工作上下力度
基层单位的感控人。。。。。。。。。
基层的院感人真难，人员配置不到位不说。疫情防控督导专家们一来院检查，无论是在哪个地方发现问题，把责任都推到院感人身上，感控督导不到位、培训部到位等等，压力山大啊！
感控人一直都在砥砺前行！{:1_14:}{:1_3:}
txyy_ygk 发表于 2022-1-12 09:06
对，每次检查都问院感科你们是几个人吗？我们只能回答是，要不然扣分又是扣在院感的，到最后扣了分医院到 ...
扣吧，反正年终奖取消了
小臣臣 发表于 2022-1-14 09:11
扣吧，反正年终奖取消了
我们医院也发不出奖金了{:1_12:}！工作三十年第一次碰到医院发不出奖金的。
txyy_ygk 发表于 2022-1-14 09:13
我们医院也发不出奖金了！工作三十年第一次碰到医院发不出奖金的。
事情的源头是这样的，首先是老师说我们的工资不如公务员高，然后公务员取消了绩效考核，然后紧接着事业单位也不让发绩效，也不让发精神文明奖。过年唯一的期盼就没有了，仅剩的3天假期咱们还需要轮值。。。。{:1_4:}
kikipiao 发表于 2022-1-12 12:01
其实我觉得真的可以考虑撤销院感这个科室，就像联防联控一样，每个月一次两次（当然疫情防控次数科增加）， ...
为老师点赞！新冠疫情防控我们单位领导小组办公室设在控感科，工作起来就像小牛拉大车，医务科、院办都认为和他们没关系，工作人员、患者健康监测、风险摸排、疫苗接种、核酸检测管理及上报、各种检查全是控感科。各种各种、每个文件都是控感科、美其名曰你是防控领导小组办公室，到了分配工作是都不认你了一个字“累”、两个字“太累”、三个字“实在累”
我也认为：只要医务、护理工作都做好了，感控工作也就做好了
院感人的呼声，有领导在看吗？有人解决吗？职称晋升的专业问题，都已经等到快退休了，还没有等来。
心灵的翅膀 发表于 2022-1-14 09:33
为老师点赞！新冠疫情防控我们单位领导小组办公室设在控感科，工作起来就像小牛拉大车，医务科、院办都认 ...
认同老师的说法，医务、护理做好了，感控不就做好了吗？个人认为日常督导医务人员感控措施的落实主要在于医、护各自的主管部门，也就是医务科、护理部占主导，感控科主要是监测、提前预警感染病例，解读培训相关政策、制定制度流程等，而现在医院把所有的跟院感有关的都交给了院感科
感控人一直都在各种纠结中,国家是有规定了，有几个医院能落实呢?
1207870593 发表于 2022-1-12 08:26
关于专职人员的配备，国家是发文了，也摸底上报了，虚报的大有人在，上级来督导要是看看实际考勤就好了。
...
实际考勤也可以做文章哈{:1_1:}
SWHXY123 发表于 2022-1-12 08:37
不是没人查，是查的时候我们还要违心的说那些名单上的也是院感科的人。
老师说得太对了，同感啊
无奈、无力、无助、无语、
真心希望能给院感人在晋升上有明确的说法，大家都去从事自己本职工作，院感谁来做
我做院感工作八年了，领导换了好几个，一直没有等到希望，两年的疫情只给我们带来了工作上的压力，精神上的压力，剥夺了正常的休息，感觉身心疲惫，绩效低标准，工作高难度，措施难落实，得罪人不说，弄不好随时会受到处分，这是一个高危难做的部门。
真心希望能解决院感人员晋升问题，工作量问题
老师们说的太对了，院感人很无奈。
姜青云 发表于 2022-1-15 09:58
我做院感工作八年了，领导换了好几个，一直没有等到希望，两年的疫情只给我们带来了工作上的压力，精神上的 ...
跟老师同感，身心疲惫
1207870593 发表于 2022-1-15 11:09
跟老师同感，身心疲惫
同感同感，我做了近10年了