医疗、护理在院领导眼里是医院重中之重，院感工作，领导只要平平安安，不出事为原则，所以压根就不想，也就心里平衡了
同感同感，院感科老是做得罪人的事情，年底又是民主选举，谁还愿意选择你呀，自己的委屈只有自己知道，老师看开点吧{:1_1:}
深有同感啊！做院感吃力不讨好的
漠视！从良心上干活，我院也是医务护理都是比我们高的，检查时说我们有用了。
sxl832636 发表于 2015-12-24 07:59
深有同感，虽说院感工作重要，但领导重视程度不够，相对于医疗、护理来说，我们只有在上级检查的时候，领导 ...
都是如此吧！我们上级检查验收的时候，院感都是冲锋陷阵的角色，有时医疗护理都不用参与的检查院感也是必不可少的，但是，事情过后，院感人就好比空气一样。。。。。
当不当优秀，已经无所谓，干好自己的活，问心无愧就行！
以前你入领导的眼，想不评先进都难，现在退二线了，就省了这个心。虽然你还是你，一直全心全意，以身作则，但时代不同了，此一时彼一时也，这就是中国国情。
缭绕 发表于 2015-12-23 21:04
我也是觉得自己做了那么多，受了那么多委屈，可是年末从未评上过优秀或先进！
所以，我压根儿就漠视了！{: ...
同感，院感人在医院的位置可笑啊！职称聘任时优秀1年1分，自从干了院感1个优秀没有，跟别人落下老远了！{:1_11:}
真的是很有同感，在临床是每年都是优秀，可到了院感几年，可怜的只有那么1次优秀，职称晋升填写都不好意思
非常理解楼主，我以前在科室当护士长的时候，曾经多次被评为省、市、县优秀护士，可是到了院感科，虽然我自己觉得做得还不做，但是从来都是与优秀、先进无缘的。
有些事情很无奈，想也是白想，浪费时间损害身体，只能选择漠视，尽量让自己不去想那些所谓不公平的事情，每天安心做好自己该做的，只要不是原则上的问题任由人评说去{:1_9:}
这有什么，我们医院所有的职能科室里院感科排最后，还不如后勤科室呢？就包括想出去学习都不让去，我都习惯了......
老师们的这些抱怨，这些无奈，这些经历，我也经历过，但现在的我不这样认为了，因为我学会了“装”：装气、装能、装知识；我学会了“脸皮厚”：厚着找领导、厚着辩论、厚着争取；因为今年我需要晋副高，需要荣誉，并且是市级荣誉，我找了分管院长找大院长，结果大院长允许了，但最终结局还是没拿到。我接受了，我正面面对，2016年我继续找院长，继续厚脸皮，继续装，继续要荣誉，但有一点，我不生气，因为生气只能气我们自己，院感同仁们，加油，向我学习！{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:}
这样的事情已经经历很多了，院感四质量管理的一部分，管质量的人情商略低一些，眼中又都是不良事件，领导当然不满意。干院感就放平心态，与什么先进呀、奖励呀、人才呀都无缘，自娱自乐吧，对得起自己就好。
相信在很多单位都是这样吧，提工作的时候都觉得院感很重要，尤其是各种检查的时候；但是提待遇的时候永远没有份儿，习惯了就好了。
我们医院还不错，我们科被评过先进科室{:1_14:}
搞感控要有一颗钢铁般坚强的心！记住一句话，不忘初心！为自己加油。
非常理解你的心情，要多于领导交流沟通，让领导知道你做了哪些工作。
干了十几年的院感，没有当过优秀。下次评优时我不参加了。
医务护理争权。防保科有疾控拔钱，院感科能干啥，处理要求大家做工作，你能向医务护理防保科一样干活有钱吗？如果是，工作好做，领导也重视。自己也能当优秀。
