有点失落因为科主任奖
今天发了科主任奖励，一共五等我是最后，连科教科都不如，平时检查那么多总是叫我去干，医务护理部都是三等，我是最后，真的觉得不公平，什么领导呀，一点素质都没有 虽然不在看中钱，但是确是你工作的体现求助，院感真的让领导那么反感吗 我也是觉得自己做了那么多，受了那么多委屈，可是年末从未评上过优秀或先进！所以，我压根儿就漠视了！{:1_12:} 我们虽然没被评过先进科室，可是近几次的院周会院长都提到我们，上次说，院感非常重要，每次检查院感都是第一位的，这次院周会又重审，21世纪，院感最重要了，重要的都没被评为先进科室，期望今年好运！ 我们医院院感连后勤科都不如 缭绕 发表于 2015-12-23 21:04
我也是觉得自己做了那么多，受了那么多委屈，可是年末从未评上过优秀或先进！
所以，我压根儿就漠视了！{: ...
做了几年院感，真是从来与优秀无缘，像老师说的，看的开了，也就无所谓了。 本帖最后由 谷子 于 2015-12-23 22:35 编辑
平时做了那么多工作到了年底奖励却不如其他科室，心里失落特别能理解，倒不是钱的事，而是院感科在领导的心目中的地位不高，楼主的心情特别能理解，想要改变领导的看法不是一朝一夕的事，领导现在不重视不代表以后不重视，继续努力，加油！ 深有同感，院感人只有干活的命啊。 弯弯的月亮 发表于 2015-12-23 21:26
我们虽然没被评过先进科室，可是近几次的院周会院长都提到我们，上次说，院感非常重要，每次检查院感都是第 ...
口头性的鼓励和肯定就是最大的奖励了。 就当作在做好事吧，别生气了 在医院医疗护理是主角，我们虽然重要但毕竟是配角，可能这就是现实吧，咱们只要做到问心无愧不必太在意其他。 深有同感，虽说院感工作重要，但领导重视程度不够，相对于医疗、护理来说，我们只有在上级检查的时候，领导才想起还有院感。 木木叶落87 发表于 2015-12-23 23:09
口头性的鼓励和肯定就是最大的奖励了。
木木的心理课果然没有白听啊。 与楼主同感，检查时第一想到院感，而平时工作中领导还说院感净是花钱的地，得想法少花钱。无语呀。在临床时年年优秀，自到院感后，没有过优秀。 好好干活吧，每次来个什么检查都叫我们参与，查到我们一点点问题就挨骂，做的好的也就这么略过了，哎。。。 到控感科后真是与优秀无缘了，看开点吧！问心无愧就行。 缭绕 发表于 2015-12-23 21:04
我也是觉得自己做了那么多，受了那么多委屈，可是年末从未评上过优秀或先进！
所以，我压根儿就漠视了！{: ...
呵呵，同意老师的想法，看淡了就心平了{:1_12:} 今年的先进科主任里也没有我的名字…… 也是觉得自己做了那么多，受了那么多委屈，可是年末从未评上过优秀或先进！
所以，我压根儿就漠视了！呵，同意老师的想法，看淡了就心平了 可是我们的院长还是非常理解院感的被评为劳模。你所做工作院长是能看到的。