思融 发表于 2014-12-9 14:41

强烈支持，这样感控人员才好开展工作，才有管理力度。

pydsyyygk 发表于 2014-12-9 14:57

“愿望是丰满的，但现实是骨感的，大多数医院的院长把医疗和护理做为医院的重任务，院感只是挂在嘴上的重要。”的确如此，检查的那天重要，其余的时候。。。。。。。。。

游泳的鱼 发表于 2014-12-9 15:56

WYH1305329467 发表于 2014-12-6 09:06
强烈支持，希望能早日出台政策。上级领导不支持，下级同事不配合，没有人事权利，工作很难开展，郁闷！

职称晋升按本专业，课时答辩的时候也是本专业的题，脱离临床十几年了，哪里还答得上来？

芳草萋萋 发表于 2014-12-9 16:21

强力支持！是该出台一个管理规范明确院感人的待遇，责任全院无处不在，待遇靠边站
{:1_14:}{:1_14:}

红花绿叶 发表于 2014-12-9 16:35

支持，有同感，希批准出台。

宁静的海 发表于 2014-12-9 16:47

强烈支持，但是这需要顶层设计

天使之路 发表于 2014-12-9 17:06

院感染，说到我们的心坎了！呼吁的很好！我们赞成！

感控abc 发表于 2014-12-9 17:29

新进院感人，表示泪奔奔奔。。。好了还是读书学习吧

安徽省肿瘤医院 发表于 2014-12-9 18:10

仅希望有专门的职称可以晋升就满意咯。

马车 发表于 2014-12-9 19:47

就怕出台后反而将专职人员限制起来 自己约束自己工作更不好开展了我们更累了！

xlszgyy 发表于 2014-12-9 20:30

强烈支持，我们一起努力去追求。

zhaomin 发表于 2014-12-10 08:21

泉水青青 发表于 2014-12-5 10:33
强烈支持！
目前情况：
在大学的院校系：无医院感染管理系，无医院感染管理专业，无医院感染学，无教材 ...

说出了院感人的无奈，相信院感人的春天会到来。

1260943895 发表于 2014-12-10 08:23

同是天涯沦落人，千呼万唤不出来。

chenqiong 发表于 2014-12-10 08:31

基层医院普遍现象，只要占到院感方面一点内容，就是院感科的事情，没有办法体现多部门合作。

亲亲子衿 发表于 2014-12-10 08:57

支持强烈支持为院感人争取待遇 {:1_12:}

沈阳245 发表于 2014-12-10 09:25

极度渴望中，同样呼吁。

梦凡zzz 发表于 2014-12-10 09:33

感同身受，做院感人难，因为待遇低，晋职难，管理范围大，不创收，无人愿意干，支持呼吁！

kuaihuoling 发表于 2014-12-10 09:52

愿望是美好的，所有院感人继续努力与期待。

凤姐 发表于 2014-12-10 09:55

强烈支持希望能得到充分、合理的肯定和认知，不能只用口号，应该看实际的行动！见意通过说话有影响力的医院部门以书面形式有理有据反应目前状况，希望卫计委给予答复。

wh琼儿 发表于 2014-12-10 10:40

强列支持！我们正遇到如此尴尬！
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