强烈支持，目前院感人的身份真是太尴尬了。在我们这连个保洁员都不听我们的，真是悲哀？...........
举双手支持！！！这是困扰我们基层医院感控专职人员的严重问题！
提高院感人的待遇是我们多年的愿望，现在已经变成失望了......不知道卫计委领导能不能看到我们的帖子，听到我们的心声，体谅我们的工作压力，提升我们院感人的价值......{:1_4:}
举双手双脚赞成！！！！！！！！！！！
强烈呼吁、大力支持！
期待早日出台管理办法，解决院感人员的职称晋升，明确责权利、以利于工作开展。
常回家看看208 发表于 2014-12-5 02:04
愿望是丰满的，但现实是骨感的，大多数医院的院长把医疗和护理做为医院的重任务，院感只是挂在嘴上 ...
和老师同感，干的心里拔凉拔凉的
盼望卫计委的领导们重视这个问题，在这个岗位上太难啦，付出最多，受气最多
大力支持，双手赞成，现在大多数医院的感染管理工作都是口头上重，实际行动上鲜有支持。不过，我们医院领导还算可以的，要人给人，要物给物。大家都呼吁呼吁，争取早日改变全体感控人的现状！{:1_1:}
院感工作现在从上到下已经是越来越重视了，我想我们的愿望也会很快实现的。
院感科管天管地管空气，就是没有接触高危物质的津贴（传染病、MDRO等），希望把院感津贴写进规范，如果出台了这么一部规范。
愿望是好的，强烈支持！即使卫生部出台了，但是，具体到医院后能执行的有会有多少呢，本人观点：关键是医院一把手对院感的认识、重视程度。
强烈呼吁、大力支持！希望卫计委能尽快出台《医院感染管理专职人员管理办法》，给予我们院感人应有的责权利，不然我们责任重大待遇微薄、很是委屈，提高不了工作积极性。
强力支持，希望尽快出台。
我们也很重视院感，但也只是口头上的，没有实质的东西，如待遇啊
希望大腕们，专家们，将我们各级医院感染管理专职人员的心声逐级反馈，让卫计委听到我们的呼声才行，院感管理阻力重重，大家以愚公移山的精神在工作，确实需要更加大的力度支持才行啊
强力支持！是该出台一个管理规范明确院感人的待遇，责任全院无处不在，待遇靠边站
本帖最后由 侯建华 于 2014-12-8 15:22 编辑
坚决支持！！！！！我们在医院处于边缘化的科室，工作比谁都辛苦，管的范围特别的广，管的事又特别的多，可是待遇却不能跟其他科室同日而语。顶了！！！
我们医院院感连纪检办都不如，老低人一等如何开展工作？
今天才开职能科室总结会，我在会上提到手卫生比较难推进。然后院长说我都经常吃饭不洗手！{:1_10:}