院感科护理人员属于临床一线的护理人员吗？
本帖最后由 小雨点儿 于 2014-6-11 15:02 编辑2014.05.12护士节，医院领导想为护理团队谋福利，落实从事临床一线护理人员岗位补贴，本来是件极大的好事，但方案一出，在医院内部引起了强烈反响，主要涉及如何界定“临床一线”的问题，护理部报名单，院领导研究，听说院感科不能算临床一线，我关注中，而门诊导医分诊护士、检验科静脉采血护士因为没有份，最先到院领导处讨说法。护理部管理者又在名单之中，老师们给我出出主意，究竟院感科的护理人员算不算临床一线人员？我们几乎天天要下科室查房、收资料、指导消毒隔离、月度检查、环境卫生学监测、目标性监测、日常流行病学采样调查、查询感染病例等等，不比护理部的领导少接触临床和患者啊？郁闷，我也想不通呢。有不有执行了该优惠政策的老师，给我们指导指导哈。 我们也是这样的，郁闷过了，不当回事了。 护理部历来对院感科就有偏见，如果护理部的人员算的话，我个人认为院感科的护理人员也应该算啊 高层设计的欠缺、部门之间的相互不沟通，给基层带来的不便。
总而言之，体制问题、机制问题。 院感科肯定不是临床一线了，但算高危责任科室，所以我们科的护士是有福利的。 我也是这样认为的：如果护理部有，院感科的护理人员就应该有，这是必须的，不是多少钱钱的问题，是工作是否被领导认可的问题，我也向书记、院长都表达了我的看法，准备整理一份院感科工作内容细则给院领导阅读，不然他们不知道我们成天都在干什么？？？他们（尤其是前任分管院感的业务院长，现在的书记）也觉得院感科的护理人员应该是有，貌似院长不太理解。争取中{:1_9:}{:1_17:} 看来我是很幸运的，每次过护士节，医院发的福利不管多少还都有份，体现医院对我们工作的重视 。 院感人员护理人员不算吧 我们医院院感科的护理人员采样都是检验科采，报告也是检验科出，他们都是坐办公室的 七星瓢虫 发表于 2014-6-10 17:46
院感科肯定不是临床一线了，但算高危责任科室，所以我们科的护士是有福利的。
我们这里按照行政职能可是算，临床一线就别想了。但是前一段时间过护士节时发护士鞋我还领了一双，（我院福利本就很差），心里挺美的。 我认为不应该归属于临床一线，我们的工作毕竟与患者直接接触的机会还是比较少的，与临床医护人员相比实在是不能等同。我认为就不要纠结了吧！
不过，要说不算，护理部也不应该算，他们直接接触患者的机会恐怕更少！ 2014.05.12护士节发的护士鞋及医院组织的聚餐没我们院感办的份儿，不盼了。 沉静之心 发表于 2014-6-10 17:48
我也是这样认为的：如果护理部有，院感科的护理人员就应该有，这是必须的，不是多少钱钱的问题，是工作是否 ...
不辨不明。不说，不解释，就没有人知晓和理解。您的主意值得借鉴，谢谢！ 不管算什麽，只要是护理人员，不论岗位，有福利都该有。我院都给的。 凡事要多和领导沟通，说明你们的工作，领导会酌情解决的，要靠自己努力哦！ 自从到了院感科，就没有在享受到护士的待遇了，时间长了，有时候都忘了自己是个护士了，不过也没有关系，不管是否把我们归到临床一线，都不重要，毕竟我们还没有像临床护士那样每天在高风险、高压力之下工作的，虽然我们是护士，但是工作的性质由执行医嘱改变为指导科室院感工作，所以还是很乐观的，适当的时候，要宽慰自己。 我们医院只要是护士编制，护士福利就有份。 我认为不应该归属于临床一线，我们的工作毕竟与患者直接接触的机会还是比较少的，与临床医护人员相比实在是不能等同。我认为就不要纠结了吧！
杏子 发表于 2014-6-10 21:26
不管算什麽，只要是护理人员，不论岗位，有福利都该有。我院都给的。
我们没有，也懒的说，只有埋头干活的份{:1_9:} 按照最新护理岗位分类，包括护理管理岗位，临床护理岗位、其他护理岗位三大类。其他护理包括消毒供应中心 、医院感染管理科、病案管理及医疗保险 院感科的护士和护理部的护士待遇不同是医院领导层的认识问题。