落叶 发表于 2009-2-24 12:00

回复＃51不要糊涂的帖子
      感谢您！说出我们的心声。:ok

1501feng 发表于 2009-2-24 19:29

回复 #14 楚楚 的帖子

楚管的话说到我们心里去了，非常好的建议，赞同！

一片芳草 发表于 2009-3-3 21:59

回复 #7 dyp1688 的帖子

是啊，哪天院感也有专门的收费项目，领导才会增加投入，我们也好开展工作，尤其在小医院

一片芳草 发表于 2009-3-3 22:03

回复 #61 白天鹅 的帖子

很有同感，有付出就有回报，获得领导的支持很重要，关键是让院感管理在我们的管理下医院发生一些好的转变

一片芳草 发表于 2009-3-3 22:22

回复 #7 dyp1688 的帖子

还是要做出一些成绩，领导会看到的，我们医院就是个列子

yizhenfeng 发表于 2009-3-4 15:28

我同意紫晶老师的看法，因为我的上级是院长，而她又是主管护理的，我只是一个专职人员，在平时的工作中，经常会碰到许多笑话，我有不好说，因为我们的科长是她兼的

hongkanghulibu 发表于 2009-3-6 16:58

真的很感谢胡教授.目标明确。有方向啦。

桃花朵朵 发表于 2009-3-6 20:49

考核标准应按不同医院分级、三甲医院和二甲医院肯定存在差异、省级医院和县级医院差异很大，检查是为了提高，检查中应抓大放小，原则问题、需院方解决的和有安全隐患的问题一定要反馈，但一些非原则的问题或标准不明确的，最好私下反馈或提建设性意见为妥。

刘雪晴 发表于 2009-3-16 09:41

感控工作需要护理部的大力参与，由于护理条线检查少了，护理部组织自查也少了，真希望这种现状能得到改变．

紫菱 发表于 2009-3-16 15:58

院感督查在我院每年都有，每次检查:D 都是一个促进和提高，院感专家给我们院感工作很高的评价同时又能提出一些细节上的改进建议。使我们在医院的工作更利于开展和实施，我们希望这样的专家多深入基层帮助我们。

鱼丸 发表于 2009-3-17 14:50

楼上的各位老师说得都很好:cool :cool :cool教会我们很多指导性的经验，正因为有您（们）如长辈般的呵护和真诚的教诲，才让我们能得以不断的成长和成熟，衷心的感谢:ketou :ketou :ketou

悠悠 发表于 2009-3-17 15:26

太对啦,督查时太多为了不被扣分而隐藏并且感染控人员在为了检查而做一些无用功又浪费时间,上级应按不同级别的医院提供一些有价值的意见及指导.

ZHUYULAN000 发表于 2009-3-24 09:34

回复 #1 icchina 的帖子

感控工作要不断的学习和强化，并变成实际的行动，督查是为了促进工作而不是形式上的攀比

快乐光盘 发表于 2009-3-25 14:00

院感督查在我院每年都有，每次检查 都是一个促进和提高！应该多检查指导，领导才会重视！

兰兔 发表于 2009-3-30 14:42

作为一名感控人员不仅要有一定的管理水平，而且要有较为全面的专业知识，而作为一名督查人员理应要求更高，在督查中要谨防信口开河、凭主观想象和个人观点来评判
检查是为了提高，检查中应抓大放小，原则上问题、需院方解决的和有安全隐患的问题一定要反馈，但一些非原则的问题或标准不明确的，最好私下反馈或提建设性意见，不要作为扣分的依据。
要鼓励我们感控人员的积极性，对大多感控工作认真负责的、感控工作做得较好方面，作为督查专家应在院领导面前肯定他们的工作和成绩，适当的表扬也可提高感控人员在医院里的地位和对感控工作的信心
每年的感控检查侧重点可能有所不同，为体现公平性，各督小组对各医疗单位的检查内容应保持一致性，发现非检查内容里的问题可以提出但不作为扣分标准。
感控人员不应该仅仅像独行侠，干实事的老黄牛，更应该像胡老师那样把院内的院控做的有声有色，！
完全同意你的观点

阳光俊丫 发表于 2009-4-9 14:51

zhangfh (星火) 的建议具有深远意义！

看到星火的帖子，有一种认同一种感动。。。。。。这是真正的院感人！！！向您致敬

采集者 发表于 2009-4-12 15:38

感控人员需要掌握的知识很多，提高感控人员积极性，需要领导的大力支持，医务人员的积极配合，全员齐心协力才能搞好医院感染工作。说起来容易，做起来真难。

wordle 发表于 2009-4-28 10:53

院感工作是要实事求是，来不得虚假的东西。作为院感人更应该是实实在在做事做人。

丽景 发表于 2009-4-29 17:08

感控目前是步履艰难，多为形式感控，领导重视的检查和成绩，只有靠职业的使命感和责任感在勤勉工作和学习，为医疗安全作贡献。

诗雨 发表于 2009-5-5 10:37

作为一名感控人员不仅要有一定的管理水平，而且要有较为全面的专业知识，而作为一名督查人员理应要求更高，在督查中要谨防信口开河、凭主观想象和个人观点来评判。
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