加强教育，耐心沟通，严肃处理，必要时全院通报。
林子大了什么鸟儿都有。这种事儿我们原来还不止一次的经历过，但随着后来督导力度的加大，经常性地、苦口婆心的念叨，尤其是经过医院等级评审的洗礼，可以说大家整体的意识和理念发生了重大变化，现在没再碰到过这种情况的发生。
严格考核，造假者重扣奖金。
违反了《消毒管理办法》第五条的规定，按照《消毒管理办法》第四十五条处罚5000以下，楼主跟领导说下，给卫生行政部门看见就是这么罚的
尽到你的职责，别人的道德问题咱也管不了的。
哎，只能说楼主见得少了！除了通知的检查，下面有应对的，其他的突击检查都可以经常看到，下面的小医院更是如此啊！我们的督导还要靠制度的完善和医务人员的重视！
老师不要自责了，最起码科室的人员意识到过期了，害怕你批评，就造假又被发现了，对当事人是个教训，低级错误想必不会犯了
个人觉得老师的现场反馈的很有力度，向你致敬!{:1_1:}
版主很认真，仔细，值的我们学习，
是不是和护理部再沟通？有时咱们的能力确实有限，可能通过与护理部一起查找可能存在的深层次原因后一起协商解决更加有效吧{:1_17:}
我对七楼老朽的回复很有同感，我认为不是条件设备技术等问题，是否考虑一下慎独、职业道德、责任心，个人道德底线、甚至良心邓问题。
院感工作的不重视，很多医务人员的院感意识很差，甚至有科室主任当着面和你说院感如何如何没有必要，心都是凉的，或许是因为要按院感标准做好，更多的是需要医院的投入
往事随风 发表于 2014-2-25 11:03
是不是和护理部再沟通？有时咱们的能力确实有限，可能通过与护理部一起查找可能存在的深层次原因后一起协商 ...
我觉得这个问题他们知道什么是正确的，也知道其后果，就是存在侥幸心理。
很理解老师的心情，我刚下科室检查回来，有一内科注射器重复使用，护士长还在狡辩内科药瓶种类多，所以操作台上注射器就多那，很让人无语吧。
老师不要太自责了，讲规范，反复培训，让感控观念深入人心，严肃批评，重罚并通报
该处罚的一定要处罚，不可以姑息！
说得不好听是“懒”，但从另一个角度解释是懒的动力，其实每个人都想复杂的事情简单化，越轻松越好，人之常情。对于反复出现的问题，您要加大处罚，罚到她痛，让她知道这样做的后果。
本帖最后由 高原院感人 于 2014-2-25 12:13 编辑
应该将案例全院通报，以示警示、教育，杀住不良职业道德的歪风邪气！
一个科室的院感管理水平与科主任、护士长有很大关系，科室负责人重视了，下面的人员还有不遵照不执行的，所以，还是要想办法提升科主任、护士长的院感意识。我们医院有几个科室的护士长真的很不错，你无论什么时候去，她的科室总是整齐划一的，很是欣慰，但有的科室就真的不敢恭维了
昊爱无限 发表于 2014-2-25 11:08
我觉得这个问题他们知道什么是正确的，也知道其后果，就是存在侥幸心理。
这个问题还是需要多沟通吧，我们下病区的时候时常会和护士长沟通，并且告诉他们咱们自己人检查任何问题都是基于对工作的促进，以改进为目的的，如果这些问题一旦被外院检查者发现了，那就是要被批评的啦，所以很多时候临床还是很愿意沟通的{:1_17:}
