我认为大家都在学习院感知识是一件好事。
如果能争取护理部主任或院领导一同去，效果会更好，没什么遗憾，
真的是有点哭笑不得，其实院感方面的学习班还得我们做院感专人参加，院感管理知识变化很快，不学习要跟不上的。自己也要努力争取的。同时也要开发领导。
我个人体会护理院感不能分家的，好多方面如消毒隔离、无菌操作、医疗废物管理、多重耐药菌病人管理等等都要护理部参与管理才能保证相关制度的有效落实。
我是院感新手，我们医院也就我一人干这一块，本来护理部说什么只要干不了的就来找他，可我以上任，护理部再也不管院感的内容了{:1_4:}
护理部参加培训是应该的，要培养她的院感意识，才能带好医院的护士做好院感呀。但你也必须参加培训，院感规定院感专职人员要取得院感培训上岗证（检查有要求的），可以去和院长沟通，把规定给他看，好让你也参加培训取证。
有机会学习没去，虽然有些可惜，但换一个角度思考应该高兴，护理院感不分家，主任学习了，更有利于以后部门够沟通，更多人关注院感。
梅春芳 发表于 2013-11-5 09:43 static/image/common/back.gif
我也是这样认为的，院感会议就必须有专职人员参加，护理部可以一同参加，参会人员越多说明领导很重视院感 ...
同意你的观点，既然是院感专职人员岗位培训班，专职人员应该参加，护理部参加确实说明领导重视；话说回来，除非专职人员当年已参加足够的培训学时，领导为了节约开支{:1_1:}
院感管理知识变化很快，专职人员一定要先学，知识更新了你不知道，如何监督指导工作。
佳蕙淼淼 发表于 2013-11-5 10:46 static/image/common/back.gif
护理部主任参加是好事呀，您要有同盟军，说话才有分量哦。
SIFIC优秀会员的条件是啥？
请查看今年的3月的关于评选优秀会员的帖子就知道了！有些硬件要求呢！
未雨绸缪 发表于 2013-11-5 10:22 static/image/common/back.gif
你们医院的做法，导致楼主的心情不愉快我非常能够理解，这件事情如果是你会议之前知道，应该去和领导沟通， ...
非常有理，学习、学习中。
我也是这样认为的，院感会议就必须有专职人员参加，护理部可以一同参加，参会人员越多说明领导很重视院感工作。
不要感到不舒服，专职人员的权利是有限的，医务科、护理部主任都参加会更利于院感控制工作的开展！
护理部主任接受培训当然是好事，但却无院感人员参加，说明你们院长的眼里只有护理部没有院感科
相信明天，领导去多了就会重视院感了，我们也要努力。
如果是针对上岗证的培训，您已有上岗证，这会叫护理部主任参加，那应该感谢领导的安排。
liukun刘坤 发表于 2013-11-5 09:23 static/image/common/back.gif
感染管理科的很多工作与护理部的工作有交叉，所以我每次有感染会议都建议护理部主任也去参加，这样会便于一 ...
一般学护理的院感主任能胜任检查护理工作，但护理部主任检查院感就有点吃力；我们这假如选一位院感、护理用一个人一般都用院感主任兼查护理，我经常充当这样的角色{:1_9:}
院感本来就是多部门合作的事情，我认为谁去培训无所谓，关键是培训过后要对医院的院感工作有提高，
你就偷着乐吧，我巴不得所有中层都去洗洗脑
路过学习，医院的做法确实让人不太理解，老师们都在说宽慰的话，其实事情不是参加不参加一次培训的机会，可能前因后果，只有楼主自己最清楚，放平心态，在论坛上也能学到很多东西，加油。