有培训学习 争取与护理部、医务科、临床科室主任护士长共同参加 你会发现大家都"洗脑了 "{:1_7:}工作就好落实多了
今天又院感培训了，每年至少一次院感培训，医院护工也要参加，控制传播途径非常重要
虽然院感工作和护理工作有交叉点，但我认为既然是院感岗位培训首先院感人应该参加，其次才是医务处、护理部参加。我可能是小心眼了，从这件事上可以看到院感在医院的地位{:1_2:}
可怜的人，一定是学分作祟。
我们这里有院感方面的培训，指名让护理部主任参加都不去的，你那里护理部主任去参加院感专职人员培训是大好的事情，上岗培训的内容让护理部主任学一学，让她的院感意识上上岗，对你今后开展工作是大好的事情。{:1_14:}
liukun刘坤 发表于 2013-11-5 09:23 static/image/common/back.gif
感染管理科的很多工作与护理部的工作有交叉，所以我每次有感染会议都建议护理部主任也去参加，这样会便于一 ...
许多 年前一直是这样，现在再让护理的来查院感还有几个敢说自己能查好的。
护理部主任去学当然没错，但他学回来后不会开展感控工作，工作还得院感人自己做呀，院领导派人出去学习应该考虑到这一点的，要不两人一起去，如果只能安排一个人那就应该是院感人员去，这种安排确实让人感到有点想不太明白
17楼老师说得好！{:1_14:}
我认为都应该参加，只不过这是专职人员，由你去比较合适，护理部主任或其他人员参加比较广义的院感培训较好，太专业了她们也不感兴趣，主要还是经费问题，护理部平时免费培训的机会也少，院领导当做奖励了，没办法，我们医院也是，去年的法国会议也让护理部副主任去了，中国特色。
"上周上级组织了院感专职人员岗位培训班。我是我们医院的院感科主任兼唯一的科员，但是参加培训的是护理部主任。我真的不知道自己是该哭还是笑。"你们分管院感的院长这样安排，不知他是怎样想的？参加上级培训班，回来可是要做事的呀！既然没得到上级培训，那你就等到护理部主任来安排工作吧。
yhy8562243 发表于 2013-11-5 18:29 static/image/common/back.gif
请问楼主：是不是护理部主任管您？谢谢！
不是的老师，我们是平行的两个科室。昨天我心情很不好，所以在咱们的论坛上发泄一下，现在好多了。老师们说得对，我要慢慢适应，也要学会抗争！谢谢大家开导我！
该笑！护理部主任参加是好事呀，您要有同盟军，说话才有分量哦。感控工作要院感科、医务科、护理部齐抓共管，医务科、护理部主任也应该去参加学习。
作为院感科专职人员，自己以后要随时了解一些培训班的消息，拿着会议通知去找院长，主动争取培训机会。要不然以后院感各种会议上面都通知她而不通知你，会以为她是院感科呢！
不要轻易低估领导的能力,我们还有再努力,用事实说话才行.
二楼老师在鼓励您，但我认为您的反应很正常，首选参加培训的是您，如果您走不开，医院再派其他部门人员参加，这是医院该有的态度。
看来你们领导还没搞懂
有这样的培训机会多好，我做院感工作两年了，只能在网上买一些书自己看看。只参加过一次培训。我的想法是这样的培训要是有机会的话应该让主管院长、护理部主任、重点科室护士长都去。这样的话大家才能从根本上重视。院感工作才能更顺畅的开展。
焚膏继晷 发表于 2013-11-5 09:21 static/image/common/back.gif
请楼上几位老师看清楚。
楼主说的是“院感专职人员岗位培训班”，既然是专职人员，就应该由楼主去开啊！
...
同意老师的意见，想让谁干活就该让谁参加培训。感控工作就是需要经常学习的，更要把学的知识悟到位，领悟了才会灵活运用
佳蕙淼淼 发表于 2013-11-5 10:46 static/image/common/back.gif
护理部主任参加是好事呀，您要有同盟军，说话才有分量哦。
SIFIC优秀会员的条件是啥？
优秀会员评选可不是新鲜事了，银牌会员还不知道？
看来看帖的盲区较大，搜索一下吧，别错过机会。
婉若秋水 发表于 2013-11-6 11:52 static/image/common/back.gif
优秀会员评选可不是新鲜事了，银牌会员还不知道？
看来看帖的盲区较大，搜索一下吧，别错过机会。
呵呵，不好意思啦。
只是有空时来论坛聊聊。有空好好看看。谢谢
