我认为虽然感控工作与护理工作紧密相连，但专职培训还是应该专职人员去参加，有利于工作开展，护理部主任虽然也要掌握院感工作的要求，但是具体院感管理工作还是感控员来做，所以加强感控员的培养是必须的。
多和领导沟通、交流，将你的工作思路向领导汇报，让其了解你是有工作能力的，有参加培训的机会积极争取，领导定会安排你前往，祝君好运{:1_14:}
都应该去的呀，这样才能更好地合作
我也觉得让护理部主任多去学学有好处，我们现在好多工作交叉，我们提出来的措施总是被护理部及护士长不认同，工作推进难度很大，护士长都听护理部的，我们院感科又不管人，难啊!
别灰心、这只能说明你们院长自己都没搞清楚什么是院感？个人觉得上级卫生行政部门应该加强医院领导院感知识的培训和教育，让其真正了解什么才是院感？院感工作在医院管理工作中的重要性？不然我们怎么努力都不会有多大的进展。
院感专职人员培训班，专职人员应当参加，如医院条件允许，护理部主任参加也可以。作为专职人员有学习机会应多争取，来提升自己的知识。
“我市卫生局组织的检查，每次不是感染专职人员来检查，而都是由护理带检查，很无语。”同感！但前途是光明的，静下心来，把该做的做好，千里马会有伯乐的，就像楼主一样。
我想知道感控科的管理人员应该是由做医疗的还是做护理的担任。
只是你们院长不重视，这样的会议，护理部有人去，为什么不多一个院感专职人员？
这说明我们好多医院领导对院感认识不够
去了就去了呗，回来了多问问她向他请教，个人认为院感只要管好事不管人做到各司其职
一定是院领导安排的，也好，以后有什么问题可以请参加培训的同志指导，特别是院感涉及护理这部分。
也是一件好事情啊 护理部主任去培训了 以后院感的工作也会有更多支持的哦 ！
焚膏继晷 发表于 2013-11-5 09:21 static/image/common/back.gif
请楼上几位老师看清楚。
楼主说的是“院感专职人员岗位培训班”，既然是专职人员，就应该由楼主去开啊！
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恩恩，非常赞同老师的观点，我们也是，院感的培训、会议只许主任去开，好不容易又有院感年会，领导还是只许主任去，可是消毒供应中心的护士长一申请领导就让去了，哎~~我们干院感的所谓的专职人员很难有外出学习的机会哦~
{:1_2:}楼上老师的遭遇只能说明院领导不重视院感工作。有一位老师说“市里的院感检查都是护理部主任来检查”说明这个市卫生局对院感的认识不足，轻视院感。以上事例表明重护理轻院感。专职人员不能参加专职的会议，对更新观念，学习新知识。新理论，解读新规范、指南并贯彻落实确实有很大的影响，限制了院感专职人员的成长，阻碍了院感事业的发展。护理部的不会从全局做院感，护理部有贯彻落实院感管理要求和控制措施的责任。护理部参加院感学习班是好事，但专职人员参加不了就是悲剧了。老是讲争取真是难为大家了，院感是一个很难做的岗位.....
我就特别希望院长能够去安安心心的听一听院感知识的培训，而不是蜻蜓点水的露个脸就不知道哪里去了。{:1_2:}{:1_2:}
缭绕 发表于 2013-11-5 09:09 static/image/common/back.gif
该笑！我还巴不得院长去参加培训呢！
你在我们论坛好好学，多多发言，争取评上优秀会员，得到免费参加全国 ...
评上优秀会员，还能免费参加全国会议的机会呢？这么好呀！那我也要努力啦！
这说明我们好多医院领导对院感认识不够
liukun刘坤 发表于 2013-11-5 09:23 static/image/common/back.gif
感染管理科的很多工作与护理部的工作有交叉，所以我每次有感染会议都建议护理部主任也去参加，这样会便于一 ...
重庆中医系列医院等级评审，没有院感专职人员参加，有护理的人评审。无语吧？！！
深有同感，最关键是院感会议是无人愿意参加！