虽然年龄不饶人，但还是替院感的新鲜血液高兴，能有平台和机会展示自己！胡教授的意见层出不穷啊！
希望幸运之神能降临给我！{:1_1:}
感谢胡教授这样为年轻人着想，我倒很想参加，主要是没写出论文，自己觉得还有差距。。。。。。
是否能考虑一下在基层医院的院感同行的实际现状，让我们也有机会争取这样的会议机会，给我们一些希望。或许学习回来，可以带动本县市区的整个院感水平。因为平时，我们出省参加学会会议的机会并不多，在每年不多的培训机会中，大多数都被上级行政部门要求的必须参加的培训给占据了，所以也就没机会出去参加这些比较好的培训了。但在日常中，我们本县市各个基层医院的感控工作都会以我们为样本，半年和年终考核等卫生局组织的考核也都是抽调我们下去进行，所以有时觉得，我们的 水平基本代表了本县的感控水平，自己在很多方面也需要很大程度的提高，所以希望能考虑一下我们这样一部分人群的实际情况，让我们有机会提高自己的业务水平。（平时的业务水平提高多是在这个论坛上学习的）
1、“百佳青年感控之星”与“百佳感控之星”各有侧重，亦各有所长。前者侧重于年轻人，为青年人打开通往胜利的大门，调动青年人积极性；后者则注重实际工作，但是各省的大腕可能会入选，与青年人相比有其优势。
2、无论哪一个都要考虑：年龄、从事院感的年限、当地影响度、当地质控部和各专业委员会任职、论文、下基层检查、评审、授课等因素。
3、利用微信、微博、论坛、QQ等工具广泛宣传，吸引更多的人来参与。
年轻就是好！感控事业任重而道远，期待着大家一起努力！
我要报名，终于有了我可以报名的项目的。{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}
本帖最后由 登山者 于 2013-12-31 16:15 编辑
哈哈。俺刚29岁。。。硕士。。。中级会员以上。。工作两年半。
感控方面论文已发核心四篇，参与SCI三篇，核心六篇。。。
已主持院级课题两项，参与市级以上、院级课题四项，其中获得市级、院级课题奖两项。。。不知道，达不得到标准。。。{:1_28:}当然，无论如何，我都会继续努力奋斗滴。{:1_3:}
企业冠名的表彰，只能算是行业内部的表彰，晋升及其他不记分啊！
评选论坛中的会员，帖子的数量，在论坛活动的时间是一方面因素。
1 现在院感的新人，都承担着目标性监测、感染监测等一系列临床监督指导工作，上班时间登陆论坛学习的时间毕竟有限，用发帖质量评价应该是一个很好的评价标准。
2 另外是不是能够应用一些新的工作方法推动院感工作开展。
3 希望胡教授不要设置条件从事院感工作年限一项，院感中也有其他临床、医技专业转行或兼职的老师，来院感岗位时间不长，也可能是刚经历过长期培训，有些老师能够把他们专业中的知识应用到感控中。也值得鼓励啊。
4 对于候选人评选 可以参考各地质控中心的一些意见。
支持，希望能够参加！
支持，我单位符合条件的人员不少哟{:1_3:}
这个消息真好，我自己的情况是这样：
1、05年本科毕业到一直在院感科工作，至今八年了；专业是预防医学。
2、07年注册院感论坛，现在才是中级会员，这个说起来比较惭愧，每天会看看论坛新发的内容，有问题了会来论坛找答案，唯独欠缺的是没有经常把自己工作中的经验分享到论坛里来，以后会注意这点；
3、自己写的论文也有几篇，发表在国家级和省级杂志的都有，因为有同事要晋升职称需要论文，所以给他们是第一作了，我是第二作。
4、职称这个有点惭愧，还是初级。
不知道有没有机会获得这样的称号？
中流砥柱的人，已经不管用了，她们曾经年轻过。祝贺优秀青年人入围，成为院感的佼佼者，领头人。
建议年龄放宽一点儿，我们科室七个人，我年龄最小，还36呢{:1_4:}，都没希望了
谢谢胡教授我一定努力，向前辈们靠近。
我只能观望，啥都不够{:1_2:}
这个奖项好，就是可不可以不限年龄哦
爱在sky 发表于 2014-1-2 14:37
这个消息真好，我自己的情况是这样：
1、05年本科毕业到一直在院感科工作，至今八年了；专业是预防医学。
...
可以报名试试啊！
或者在论坛积极参与每周一奖的活动，对此次评选活动有点帮助。
建议对于一些在感控工作上兢兢业业干了很多年，但年龄超过35岁的老同志也应该给予“优秀感控人”的奖励。