沧海一粟老师说的太对了！非常支持！
基层医院感控专职人员很多都是从护理转行过来的，往往就是缺乏以上这些重要的知识，而且多数医院都是一个人在奋战，所以地位也很难提高
值得反思，改进工作方法，提升自己实力。
我觉得“去说服这位专家”，如果这个专家观念能转变可是只是冰山一角呀！
我们得静心下来反思自己的工作！让全院、全省、乃至全国的医护人员去接受我们！！！
在日常查房中我们能感受到临床医护人员对我们的偏见，唉！我们也只能硬着头皮笑脸相迎去做工作。有的时候很茫然...........
我们的确需要反思、需要提高、需要改变，但这位专家的言行也应及时予以制止，并给予纠正，正如“沧海”老师所说，我们不能因为事小而不为，否则的话则极有可能酿成大祸，危害是不可估量的，很多医院感染事例也足以能够证明。
星火老师，您太有才了，赞一个！
所以说院感人要加强自身学习，提高综合素质才会在医院有立足之地，否则只能让人小觑
楚楚 发表于 2013-10-25 12:04
确实是需要反思！但从上到下的反思更有必要。当代表国家、省级水平的钦差大臣，在检查的时候，反馈的时候， ...
深有同感。是啊，就是如此，哪个专业的都可以顺带“评价检查”院感方面，带上院感的帽子。除了上层的因素，反思一下我们自己呢？正如楚管所言，给了院感专家一个钦差大臣的机会，来的院感专家好象都不是做实际工作的或者很“实际”的，反馈的时候：观察了X个医护人员手卫生，依从性XX，医疗垃圾里混有一个牛奶盒，治疗室内的物品摆放XXX，手术室内的废弃物虽然就地打包运出但没有双通道（老楼）---他也想有啊，也想建象我院那样，全新的，但是。。。。如此这般叫人怎么改变对院感没有技术含金量的看法呢。
很深刻,也是很现实,我们需要反思,也需要行动了.
看到几年前的贴，再看看现在发的美国感控感控专业人员资格，就知道胡教授一直在努力，谢谢
面对现实，我们一定要反思为什么有人这么说，我们干的活是不是谁一上手都可以干，还是只有我们元感人才能干。我们要做别人无法代替的工作，别人就不会说了。我们要紧跟胡必杰专家的思路及方式或更加广阔的思维去工作{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:}