给院感投钱，领导都是不请愿的。谢谢！
院长做好是干医疗的或护理的，要不没有那种意识。
本帖最后由 lill20061008 于 2013-7-15 14:40 编辑
哎，临床科室就是考虑成本，擦手纸能省就省，使用洗手液就算是一大进步了。
诸多的同感，涉及到检查就重视了，检查一结束就过了。院感这方面不会关注多少。真希望上级部门文件强制要求领导及分管领导参加院感知识的培训。院感科职能科室也好开展工作，万事不能急自我调节吧
12楼老师说的对，借助外力来推动此事。
宁静168 发表于 2013-7-14 22:46 static/image/common/back.gif
废除固体肥皂做为手卫生用品，要用真实的数据来说服领导，例如：取肥皂进行细菌培养，细菌数量严重超 ...
同意老师的观点，开始我们也是碰了一鼻子的灰，后来改变战术，用事实说话，先开发科室的领导，最后大家一起努力，终于达到目的。
先做起来，给全院洗脑，在培训的时候，邀请领导参加，自然而然他自己都会去找资料，在这个过程中进行学习，一般不要去和领导要钱，领导都害怕了。。。。嘻嘻，换个方式也许会有意想不到的效果
利用上级领导来检查时提的要求来开发领导，效果会好一点吧
本帖最后由 JGF 于 2013-7-17 15:21 编辑
保障患者安全最基础的老板都不支持，谈什么“以病人为中心”。看来患者安全，在很多医疗机构只是领导讲话时一句冠冕堂皇的口号而已。
这样的领导多了，而且院长的位置照坐不误，从这个医院走到那个医院，苦就苦了实实在在干工作的人！
我也是在季度反馈或者医疗质量大检查时把这个想法告诉院长，既然在周会上不说，还把我说的手卫生工作删了。一点也不重视。{:1_2:}
和领导说话不能太直接,没开展工作就谈补贴费用,不妥当了.
这需要一个过程，我们院感科拿事实数据说话，终于取消的固体肥皂，你们也可以做细菌培养，让领导看看！
好领导！真是好领导！每家医院的院领导都会为手卫生产品的使用而心痛，可是，表现得如此之坚决恐怕不多，哈哈........长见识了。
如今还有这样的领导，长见识了。
可以借助上级领导来院检查汇总的时候将问题在会上提出来，检查小组提出来的力度要比自己跟领导提出来强百倍，千倍！
老师是基层医院的吧？一般基层医院的领导跟医务人员与三级医院的在院感认识、接受能力上还是有不小的差距的，一般来说增加支出的事不太容易接受，慢慢来吧！不过话又说回来，手卫生的重要性除了院感人自己谁还会重视呢？老师要是做别的工作，还会这么重视手卫生么？
“宁愿手卫生这项工作放弃，也不可能给津贴。”这样的话也能讲出口，你们领导太奇葩了！
三人行有我师 发表于 2013-7-14 21:10 static/image/common/back.gif
院长不怕位置坐不牢固吗？
出了事都是处理副手，大领导怎会害怕呢？可动钱的事可是大领导说了算！所以说中国**让很多事情有点走样！
12楼老师说的对，借助外力来推动此事。