奇思妙想—icchina 的顶层设计—18、23楼

月光依旧

1、改变医院感染诊疗的支付模式，对于部分可以预防的医院感染，由医院承担相关的部分医疗费用；
其他国家和地区已经这样做了，我们还会远吗？还是需要“顶层设计”，这是让院长真正能够重视感控的首要可能。
2、鼓励医院实施有效的感染预防方法，并支持收取医院感染预防费用；
从目前医院实际来说，很必要！只有这样，才可能发展感控，让领导扎实感控
3、重视感染控制的学科建设体系和专业化管理，包括本科教学、学科归属、职称晋升。


4、规范感控人员岗位培训，实施培训师的认证制度，建设一批规范化培训基地，延长岗前培训时间；
5、提高感控人员的待遇，稳定感控队伍；


6、鼓励在耐药菌和抗菌药物有丰富知识和经验，经过感控知识培训的临床医生，任感染管理科主任或副主任；
以上都有了，不用鼓励就会有的。

6、在卫生行政管理部门的医政司成立医院感染管理处；

7、设立专项基金，加大对感控科研的支持力度；

8、在更高层面上推进医务人员感染职业暴露的防护工作；


9、建立感控文化建设，包括病人和大众媒体参与感控…

以上这些，不是一般的感控人可能考虑到的的。必须是“顶层设计”而且是较高的“顶层”

jjx

胡教授的顶层设计理念是很现实的，说出了医院感染工作者的心声。现在新一届领导人做事都讲究从实地出发，不讲空话大话。若是此顶层设计真正能够被现在的《国家卫生计划委员会》的领导们重视的话，切实从医院感染预防控制的角度去审时度势的考虑问题，那医院感染预防控制工作将会开展的更加顺利。

清风细雪

1、改变医院感染诊疗的支付模式，对于部分可以预防的医院感染，由医院承担相关的部分医疗费用；
如同医疗事故、纠纷可以入保险一样，将医院感染的预防考虑投保，向保险公司交纳一定的费用，一旦出现医院感染，由保险公司先行赔付，不至于引起纠纷。前提是保险公司开展这个业务项目。
2、鼓励医院实施有效的感染预防方法，并支持收取医院感染预防费用；
国家物价出台相关政策，批复收费。
4、规范感控人员岗位培训，实施培训师的认证制度，建设一批规范化培训基地，延长岗前培训时间；
从业人员培训准入制度，达到一定的时间，经考核发证，如同其他资格证一样，严格管理。
5、提高感控人员的待遇，稳定感控队伍；
将院感单列晋升，可以是医师，也可以是护士，但晋升时从事院感者加分，享受同等条件下院感优先。
6、在卫生行政管理部门的医政司成立医院感染管理处；
这是高层的设置，相关部门可以考虑，加强队伍建设，留住人才。
8、在更高层面上推进医务人员感染职业暴露的防护工作；
院长等高层会议上加上院感方面的内容。国家从各个层面重视院感工作，而不是我们自己在打拼！
9、建立感控文化建设，包括病人和大众媒体参与感控…，
普及教育，让大家都懂预防控制，防重于治

cjl燕子

目睹了各位版主及老师们的风采，很有收获，谢谢！