院感科奖金比护理部低公平吗

魔羯天使

小土豆 发表于 2013-2-14 19:59

                               
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从上述回帖可以看出院感在各医院的定位都不够明确，属行政？属职能？没有明确的定位！因此，院感专职 ...

我也很茫然和无助，从事院感工作后护士的一切待遇都没有了，钱少了一大截，责任却无限大。。。。这是我国感控局面的无奈。。。

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不公平，凭什么呀，院感科的工作比护理要多得多.

lbhua_66

哈哈，在我们医院医疗、护理、院感同等重要哎！

xjl123

我们的才0.6，护理部0.8，提到就生气，他们还是护理专业，我是预防医学

zrm

我县级医院，平时院感工作就我一人干，护理部也一人，但很多工作都分摊到每位护士长，平时她比我轻松，老是上上网，年终她的奖金比我高4500元。现在整个社会都认为院感不重要，只有检查时院长才觉得重要。

xinjianchi

香山朗月 发表于 2013-2-14 19:44

                               
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将院感科定为二级科室本身就不合理。我们医院院感科虽与医教科护理部同为一级科室，但奖金比他们低一级 ...

对，说得好！做好自己的工作就好，呵呵！！

snhszyy

我们医院还不是这样，医务最高，护理其次，三等是财务、院办、人事、党办，四等是总务、监察、宣传、医保等部门，他们过一天，我们还是过一天，但他们穿2千一件的衣服，我就只能穿1千一件的衣服了，还是有区别哈？

五月石榴花2009

在我们二级医院，院感以前一直隶属于医疗和护理部，奖金系数也要低一个层次（医护1.6，院感1.4和科室护士长一样）。去年在我的再三申请下，终于脱离隶属关系，系数调至1.6，哈哈，再下科室检查感觉腰板都挺直啦。希望群里从事院感的同志们再接再厉，争取自己的权利！

香水百合8

我们医务科、护理部、院感奖金都一样（和总务科、财务科也一样）

MZYGMAYING

我院目前的奖金所有职能部门都一样

fgwh2010

我院更谈不上奖金了，我们院感办还在医务处，没有分开，但活都是自己干，拿的奖金是后勤人员的奖金。过年期间看《心术》记住了一句话：拿的是卖白菜的钱，操的是卖白粉的心。

镜中月

我们以前是和护理部一样，后来新院长来说要进行工作压力测评，结果就是医务部第一、护理部第二、人事、顾客服务中心......等，我们排在第六，平时上班我们忙得上厕所都要跑快点，事情做不完还要带回家做，我也不知怎地工作压力就排第六了。奖金系数和工作压力挂钩。

nice2007

肯定不合适，医院感染管理科的责任不比护理部的小，应该是平级的。

不见不散

香山朗月 发表于 2013-2-14 19:44

                               
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将院感科定为二级科室本身就不合理。我们医院院感科虽与医教科护理部同为一级科室，但奖金比他们低一级 ...

为什么不争？我科奖金与护理部、医务科、科教科是一样的。我们承担的责任压力、质控范围、内涵不比他们少，恰当的时机还是应该争取下的，否则长此以往，临床科室对院感的重视程度也会打折！因为这也体现了领导对院感工作的重视程度。

罗泾人

呵呵呵 我们医院奖金都一样的，没啥区别 啊

青青从这里来

我们领导把院感科列为职能科室，职能科室奖金分为两档，每月由领导评价、职能科室互评、临床科室根据实绩进行考评三者结合后把所有职能科室分为两档，不是固定的，一年中10个月左右我们都被评为一档，一档的奖金是一样的

LHJQWE

怎么会这样啊？他们的灰色收入咱管不着，但明着奖金就低这么多为什么呀？这样的领导真是昏了头了，还有谁愿意干院感呢？

青青从这里来

快乐宝贝520 发表于 2013-2-15 10:23

                               
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我们奖金是一样的,但是工资就是天壤之别啊

怎么工资会是天壤之别呢？

176579065

：拿的是卖白菜的钱，操的是卖白粉的心。

快乐宝贝520

青青从这里来 发表于 2013-2-17 08:57

                               
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怎么工资会是天壤之别呢？

我的工资还没有护理部的一半呢!