您是“顶尖的领导者”吗？

细菌耐药

“顶尖的领导者领导员工的思维，普通的领导者看管员工的行为”。

说的太好了，现状常常是人制，应该提倡以制度管人~~~~

天师

“顶尖的领导者领导员工的思维,普通的领导者看管员工的行为”作为感染管理者应该具备一点啊，至少要朝这个方向努力啊！

马晓荔

四叶草 发表于 2013-2-3 21:50

                               
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顶尖的领导者领导员工的思维,普通的领导者看管员工的行为     貌似具有哲理，但是两者相辅相成。前者是果， ...

说的真好！从普遍到最高境界，是我们努力的方向，也是我们工作的指引。常常感叹感染管理工作难做，其实是我们的方法有误，只看管了员工的行为（往往看不住），没有领导员工的思维。希望通过努力能早日达到最高境界。

LUOLUO

路过，学习到不少东西。管理也是一门学问。

小白兔

很多工作和事情都需要坚持，耐力很重要的。

jia3156

言之有理！管理是门大学问，自古以来多少人通读精文，研磨用人管理之道，对于不同的人或许要采取不同的做法

一路书香

领导员工的思维，这是一个理想化的境界。个人觉得，要想成为好领导者，一则知识面要广，态度亲和，二则要掌控大局，国家的形式政策了解，三则设身处地的为员工着想，多激励、多启发、多诱导，顺势而为，毕竟领导们的意志需转化为员工的行动的。这样就会受人爱戴，成为一位好的领导者。