感控的春天

绿蝉

恭喜恭喜，说明你们工作得到了认可。

梦娃娃

虽然刚加入论坛不久，但的的确确学到了很多，非常感谢论坛的各位老师们！

trldl

感谢给了基层感控人员这样的鼓励和机会！

cm82174

恭喜恭喜，说明你们工作得到了认可。

快乐

荣誉是对我们工作的认可，能获得荣誉是可喜可贺！期盼更多的同行能获得更多的荣誉！

心语心愿

我下载了文件，但是打不开，有哪位老师解码上传一下！
谢谢！

lap

感谢秋水老师！您辛苦了！努力争取。

沧海一粟

说的真好，代表大多数基层干控人员的心声，只要你努力，只要你认真、脚踏实地地勤奋工作，荣誉就会光顾你的！加油吧！

monkeywdl

这近一个月里，我们科相继参加了几个年度评比活动，就不同的评比活动，我们按不同的评比要求整理总结，有的按要求做成PPT形式，也有像本人参加全国基层感控先进工作者的表格式的，总结化了一些精力，感觉自己每天在跑步，一刻都不闲着。但一想到这种评比也是展示感控这个学科、部门、医院乃至地区感控工作的一个很好的机会，因此觉得花点时间整理也值。反过来讲，为参加这些评比展示活动，也逼者我们平时马不停蹄往前赶。     譬如，我院连续5年来，年底职能部门负责人要挨个上台述职，内容包括本年度的工作亮点、创新、持续质量改进项目，存在问题与不足等，每人限时不超过10分钟。我科汇报每年排号第三，我从不敢懈怠！因本人不但要完成这些项目汇报，还要乘这机会 “培训培训”全体中层以上干部，所以更是精心准备。还有，象我们地市质控中心，2012年年初计划里预告，年底二乙以上医院及各县市质控分钟以PPT形式10分钟来嗮—嗮，秀一秀自家的工作。1月上旬市里评比那天，我们抽签排序、依次报告、最后无记名投票评比出几个先进集体和个人。光准备两个汇报PPT,就搞得很辛苦，不要说我们平时怎么把它做实并记录下来的过程。但因为我们付出了，所以我们也收获了。同样，医院里对我们每年考核信息报道量，开始我们几年是被动写报道，但现在我们转变观念了，何不趁机宣传自己？！我对科内新来大学生定个目标，争取被评为当年度优秀通讯员。这是医院制度里有的，每年评前10名。她7月底来我科，跟着老师学。8月份以来，她以每半月一篇的产量出稿，年底她一人写了9篇，我们科全年度共报道13篇，全部被刊用，大部分还被医院外的网站转载。一箭三雕，信息报道任务完成了，感控工作也宣传了，那优秀通讯员称号也得了。
评优评先是一个形式，一个载体，鼓励相关人员参加参评活动而努力工作是承办者的目的。我的感觉，我们总是象孩子们为期末考、为高考一样而每天努力着。前几天，在填写全国基层优秀感控基层工作者表时，我的感觉是上世纪70年代末的恢复高考第一年的高考。胡教授说要开考啦，让秋水老师他们去出卷，全国招考50名。这是一场不预先通知的考试，看大家的平时成绩和实力，这既是对全国基层感控人的鼓励也是鞭策。这也算我们感控届对基层工作现状的摸底考吧。但我相信，有了这一个良好的开端，今后我们这些感控人员会有更多的机会参与争先评优。
关于感控工作理解，我科新兵在她不到半年的年底工作总结里这样写道：“我深知院感科是个”全能”的科室，我将……”。我觉得虽然她入科不到半年，但几个月里她跟着老师学职能部门如何办事（督查考核、专项调研）、办会（培训会、专题会、委员会例会）、办文（写督查意见、会议纪要、资料归档、通讯报道）等，她对这个科的认识与刘胜文教授主编的《实用医院感染管理手册》里讲感染管理科的科室性质与定位写的那段话：“具有业务指导和行政管理双重职能”相似。确实如此，我们院感人很辛苦，是踏破铁蹄的专业，但我们还要努力，扎扎实实，一步一步地迈向新的高地。相信，国内感控的春天就要来临，胡教授倡导下的一系列感控评比活动就是东风来了！

婉若秋水

楼主道出了参加评选的切身体会，参与了就有收获！
期待更多的基层感控人员抓住明天最后的申报时间！

绵绵细雨

    非常感谢各位论坛老师们对我的帮助！我在论坛里学到了好多院感知识，我院院感工作有了很大的起色。2012年被评为先进科室、优秀科主任、成员被评为先进个人。

张丽华

虽然加入论坛的时间不长，但在实际工作中遇到什么问题与困惑，总是第一时间想到在论坛里来请教，也总能得到较为理想的答案，谢谢各位老师不吝赐教！也希望论坛能越办越好！！成为我们感控人学习的园地，交流的平台！！！

碧水清清

老师说的太好了  一句感同身受说出了我们院感同仁的心声。

小蚂蚁啃骨头

monkeywdl 发表于 2013-1-31 09:14

                               
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这近一个月里，我们科相继参加了几个年度评比活动，就不同的评比活动，我们按不同的评比要求整理总结，有的 ...

从帖子中看到老师的工作态度、工作能力、工作业绩，相信你是最棒的，希望你榜上有名！

monkeywdl

谢谢小蚂蚁老师的肯定。其实，我们做感控的人绝大数都是很敬业的。我们需要的是相互学习、分享经验，让大家一起成功。我想这才是胡教授设这个论坛的初衷吧。

沈阳245

刚听参加完省厅工作会议的同事说，今后医院感染控制工作要常抓不懈，成立督导队，以暗访的形式检查。上级重视了，我们的工作会更好做些吧。这也是“春天来了”吧。

蓝衣

每次检查的时候都说院感如何如何重要，还占据不少分值；等检查结束，院感也就没有什么价值了。
这就是大多数医院的院感现状。

万子2

冬天已经来了，春天还会远吗？论坛里正是处处见春光，每每出亮点，让我们期待并共同努力吧！相信感控的春天正向我们走来！

wuwenqing

我报了评选，也注册了会议，就是期待能在大会上有一份奖励证书，这真是莫大的荣誉！期待！期盼！

刘雪晴

我认为有培训证书就可以了,当然有一份奖励证书更好.