高山雪莲W:2025年3月优秀回帖 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | 04-09 21:27 | |
高山雪莲W:2025年3月优秀主题帖 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | 04-09 21:26 | |
![]() | 系统消息:qzygbln已经连续答对100道难题,逆天学霸谁与争锋?!#每日答题# | 04-06 23:38 |
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![]() | 系统消息:SIFIC辩论赛奖励机制 ![]() ![]() ![]() ![]() | 03-06 08:48 |
![]() | 系统消息:AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦) ![]() ![]() ![]() | 01-07 16:18 |
![]() | 系统消息: ![]() ![]() ![]() ![]() | 01-06 15:55 |
01-02 17:30 |
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[原创] 口腔专科护理的人文关怀——四手操作的应用 |
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点评
理顺分配机制很重要,不过在综合医院,口腔科不受重视,确实是本身就是一个大的问题,需要领导自己的努力更多些呀。
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点评
很好,已经开始行动,慢慢来,先把现有的护士队伍培训好,留住,让护士发挥出应有的作用,慢慢的不用你们去找领导谈增加护士,科室或者医生都会主动的找领导要人,今天年终考核又有两个科室强烈建议立即帮她们招护士
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点评
很好,这会非常大的促进你们工作的开展,提高你们医院的档次,提升服务质量。
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