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楼主: 倚天屠龙

[原创] 口腔专科护理的人文关怀——四手操作的应用

 火... [复制链接]
发表于 2012-12-20 09:29 | 显示全部楼层
以前没太关注过口腔的内容,学习啦。
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发表于 2012-12-20 09:36 | 显示全部楼层
我们是专科医院,可是也没能做到四手操作,参观四手操作的医院,院感做的确实好。期待!
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发表于 2012-12-20 10:44 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢斑竹的分享
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发表于 2012-12-20 11:52 | 显示全部楼层
优质服务,事在人为,朝这个方向发展必然有成绩。
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发表于 2012-12-20 15:41 | 显示全部楼层
下载收藏、学习!感谢楼主老师!{:5_619:}
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发表于 2012-12-20 15:56 | 显示全部楼层
人文关怀、医院感染控制与管理的重要性已得到绝大部分医务人员都认同,做起来很难。
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发表于 2012-12-20 15:59 | 显示全部楼层
先学习!一直都难管!

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发表于 2012-12-20 16:21 | 显示全部楼层
特别是要提高口腔科护理人员的待遇,我们别的科一个普通护士的奖金高过口腔科的5-6倍,口腔科都是放一些别的科干不下去的护士,口腔科在我们医院真算是弱式群体,虽然那里的护士地位和待遇不怎么高,我也很同情她们,但我们人微言轻,说的话根本起不了作用,本身院感科在我们医院也没地位的,还只能先同情自己了。

点评

理顺分配机制很重要,不过在综合医院,口腔科不受重视,确实是本身就是一个大的问题,需要领导自己的努力更多些呀。  发表于 2012-12-20 19:37
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发表于 2012-12-20 16:45 | 显示全部楼层
很期待能实现口腔科的四手操作,临床医生也多次提到,除了领导理念更新,短时间内限于人员还是很难做到。现在四名医师只有一名护士,还主要负责的是器械清消,有些时候实习生都派上用场了。
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发表于 2012-12-20 16:47 | 显示全部楼层
下载学习了,继续努力!
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发表于 2012-12-20 18:00 | 显示全部楼层
多谢斑斑给我消息,已经下载学习了,我院是三级甲等综合医院,为了让口腔科门诊的工作流程更加完善,已经多次申请增加护士,才由几年前的2人发展到现在的5人,想要实现四手操作还有相当大的差距呢,需要领导支持、同志们继续努力啊!

点评

很好,已经开始行动,慢慢来,先把现有的护士队伍培训好,留住,让护士发挥出应有的作用,慢慢的不用你们去找领导谈增加护士,科室或者医生都会主动的找领导要人,今天年终考核又有两个科室强烈建议立即帮她们招护士  发表于 2012-12-20 19:35
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发表于 2012-12-20 18:02 | 显示全部楼层
我打开文档,直奔楼主的解决方法去了,摘录如下:

3. 推行四手操作的实践经验
3.1 领导重视:院领导高度重视及支持护理工作,充分认识到四手操作的优势,在政策
上引导,机制上倾斜,氛围上营造,为推行四手操作提供有力的保障。因此护士人数增长较
快,从 2006年建院之初医生和护士人数比为1 :0.2,经过 6 年的发展已经超过1:1,护士
收入提高超过5 倍,护士离职率大大降低。

足够的医护比是实现四手操作的必备条件之一。很高兴看到你们医院走在了前列。
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 楼主| 发表于 2012-12-20 19:33 | 显示全部楼层

我们是花了6年的时间达到现在这个水平的,我们在这个方面,虽然是西部省份,但是据我走访的一些医院来看,我们至少在同类省级口腔专科医院中,还是走在前列的,很多人担心的问题是护士会分了医生的钱,其实这个是非常短视的看法。那些医生需要适当的把眼光放远一点点,简单的例子是:医生一个人干活,且不说感染控制患者满意度,效率也不高,假定每半天能够看10个患者,已经是极限的极限了,如果有护士的配合,应该很容易就到10个了,只要随便努力就到15个了,多出来的,是什么呢?那就是护士的价值的体现,在你既定的经费里面没有任何的损失,多出来的部分中的一部分给护士,护士就很满意了。再者,培养一个研究生的医生和培养一个大专的护士,成本是多少,这个帐是科主任和院领导可以考虑的问题。想到这里,我想推行四手操作就不会那么难了。
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 楼主| 发表于 2012-12-20 19:36 | 显示全部楼层
潇潇 发表于 2012-12-20 16:45
很期待能实现口腔科的四手操作,临床医生也多次提到,除了领导理念更新,短时间内限于人员还是很难做到。现 ...

慢慢来,有个过程的。只要领导有这个意识就好办了。
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 楼主| 发表于 2012-12-20 19:39 | 显示全部楼层
莲叶何田田 发表于 2012-12-20 09:36
我们是专科医院,可是也没能做到四手操作,参观四手操作的医院,院感做的确实好。期待!

你们是口腔专科医院吗?如果是的话,还是应该至少把四手操作逐步开展起来,不然无法体现专科医院的优势了,那和普通的综合医院口腔科有是吗区别了,一些有眼光的私人诊所都开展了很好的四手操作。
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 楼主| 发表于 2012-12-20 19:42 | 显示全部楼层
依然93 发表于 2012-12-20 09:26
人文关怀是今后医学发展的一个方向,也是防范和缓解医患矛盾的一把利刃!版主走在了前列!

人文医学是必须的,否则,就不叫医学了,以前周恩来曾经对某个医院的领导说了这样的话:医学院的附属医院,不能像理工大的附属工厂,不能生产次品。人的生命是宝贵的,脆弱的,只有一次的,如何经得起折腾呢。
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发表于 2012-12-20 19:56 | 显示全部楼层
倚天屠龙 发表于 2012-12-19 22:41
希望该文章能够对你的工作有些启发呀。口腔科是感染控制的一个重点环节也是一个难点环节,没有四手操作的 ...

那就好,我想看到的是真正的科学数据。
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发表于 2012-12-20 21:28 | 显示全部楼层
感谢老师分享,我们的口腔科也配备有护士
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发表于 2012-12-20 21:28 | 显示全部楼层
我们准备做四手操作,最近邀请台北大学的郑信忠教授来讲课

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很好,这会非常大的促进你们工作的开展,提高你们医院的档次,提升服务质量。  发表于 2012-12-20 21:51
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发表于 2012-12-20 21:44 | 显示全部楼层
配备口腔专科护士,是医院牙科医生的希望,更是院感人的希望。我们应不断努力争取。

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这不是双赢,这是多赢的局面,应该大力的推广。  发表于 2012-12-20 21:50
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