找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: 高山雪莲W

[原创] 我们院感科的周工作重点表

   火... [复制链接]
发表于 2012-12-7 10:27 | 显示全部楼层
谢谢老师提供,下载学习。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-7 11:01 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-7 14:04 | 显示全部楼层
内容很详实,向老师学习,谢谢分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-7 15:07 | 显示全部楼层
已下载学习,内容很祥细,值得借鉴,谢谢分享
回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-7 15:22 | 显示全部楼层
楼主“周工作重点表”详实周全,也体现了PDCA循环质控内涵,若能真正落到实处,何愁院感工作难执行?我担心以周为周期的循环偏密集了一些,这样会给执行和评价带来不便,无法真正体现PDCA之精髓。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-7 15:34 | 显示全部楼层
挺有压力的啊,要长期坚持不容易啊
回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-7 15:48 | 显示全部楼层
下载学习了,很不错,谢谢老师分享
回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-7 16:01 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,下载学习了!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-7 16:07 | 显示全部楼层
不错,老师的工作很有创意,还用不同色标识
回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-7 16:33 | 显示全部楼层
学习了!很全面!体现PDCA循环
回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-7 16:47 | 显示全部楼层

赞同!但是很难做到,特别是基层。我们还是做些实际的工作比较好,落实到实处,将工作做得更好更细。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-7 16:47 | 显示全部楼层
老师周计划,很详尽,如这样做的话,可能要1个专职秘书才能完成工作。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-7 17:46 | 显示全部楼层
谢谢楼主的无私,大家共同努力
回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-7 19:53 | 显示全部楼层
下载学习,谢谢.只是每周都要这样制订吗?
回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-7 19:56 | 显示全部楼层
很受欢迎,谢谢提供。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-7 20:08 | 显示全部楼层
先下载看看,可有什么参考价值
回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-7 20:44 | 显示全部楼层
学习了!很全面 。。。。。。。。。。。。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-7 21:21 | 显示全部楼层
老师的工作效率好高呀。在我,不易完成
回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-7 21:30 | 显示全部楼层
很详细,下载了,坚持很难呀。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-12-7 21:35 | 显示全部楼层
这是工作的理想状态,谁能长期坚持呀,已下载,我们也PDCA,谢谢无私奉献!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表