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楼主: 青霉素

有关评审,是否明白了什么??

 火... [复制链接]
 楼主| 发表于 2012-11-26 19:12 | 显示全部楼层
还在加班,原因你懂的
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发表于 2012-11-26 20:23 | 显示全部楼层
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发表于 2012-11-26 20:27 | 显示全部楼层
xiaohaowen1997 发表于 2012-11-26 11:02
按照评审要求,院感人员要精通医疗、护理、药剂、检验......,反正是万精油就对了。但实际上很多医院的院感 ...

院感人特别需要具有学习能力!
加油!
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发表于 2012-11-26 22:41 | 显示全部楼层
各种各样的评审、检查,写呀写--标准、流程,吁!检查前检查后工作怎样,还是有提高,真的假不了,假的真不了,感控人纠结着,工作着、劳碌着,但是咬牙前进着,对吗?

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发表于 2012-11-26 22:45 | 显示全部楼层
赞成:身体是自己的,工作是医院的,孩子是未来的希望,三者需兼顾。
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发表于 2012-11-27 15:59 | 显示全部楼层
版主很棒,说得句句在理,感控工作包罗万象,如果没有重点,可能就是事倍功半!
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发表于 2012-11-27 16:01 | 显示全部楼层
刹那芳华 发表于 2012-11-22 00:13
哎,同感啊,我都要撑不住了,每夜工作到3点,工作模式白+黑,5+2!头发一把一把的掉,孩子的成绩一步一步的 ...

要注意身体呀!有时适当的休息是为了更好地工作!
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发表于 2012-11-27 18:45 | 显示全部楼层
悲哀啊,评审!我们从3月份开动员会,4月份准备资料,5月份开始天天加班到晚上10点,甚至11点,整整加了半年班,好容易11月不加班了,院长说年底要来初评,又开始了加班,崩溃!卖给医院了,家管不了,孩子管不了,老人也管不了,不知道工作是为了什么?!

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天师 + 2 评审太折磨人了

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发表于 2012-11-27 20:57 | 显示全部楼层
刹那芳华 发表于 2012-11-22 00:13
哎,同感啊,我都要撑不住了,每夜工作到3点,工作模式白+黑,5+2!头发一把一把的掉,孩子的成绩一步一步的 ...

院长说,可以想象医院评审将会给院感科科长脱一层皮,从您的情况来看,此话不虚。
真实情况离评审标准还有很大差距,但准备是否充分将发挥举足轻重的作用,没办法。
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发表于 2012-11-28 13:16 | 显示全部楼层
青霉素 发表于 2012-11-22 14:54
大家不要埋怨评审,只有认真评、仔细审,才知道我们工作中的不足。只是觉得拿现在的规范评以前的工作,难免 ...

老师说的太好了,评审有时候还能帮助我们克服平时工作的阻力,就是不能一刀切,也应该要看到我们院感方面的进步。院感人平时工作中压力确实挺大的,要学会自我减压,身体是革命的本钱。
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发表于 2012-11-28 13:35 | 显示全部楼层
shaoqin 发表于 2012-11-28 13:16
老师说的太好了,评审有时候还能帮助我们克服平时工作的阻力,就是不能一刀切,也应该要看到我们院感方面 ...

老师说得太对,加压同时也要学会减压呵。
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发表于 2012-11-28 14:20 | 显示全部楼层
同感,看到评审细则就头疼,有些资料真的很难完善,总的来说水平有限,知识面也窄,难呀!不过通过评审,工作肯定有提高
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发表于 2012-11-28 14:33 | 显示全部楼层
看了有关评审,明白了评审是一场令人惶恐的革命。没有充分的思想准备和实力也只能敬而远之。
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发表于 2012-11-28 14:36 | 显示全部楼层
哎,这就是中国的特色!!!!!!
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发表于 2012-11-28 14:53 | 显示全部楼层
我是年龄大了,照顾我来的院感科,结果比临床更累,
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发表于 2012-11-28 15:14 | 显示全部楼层
老师说得太对,加压同时也要学会减压呵。
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发表于 2012-11-28 15:32 | 显示全部楼层
身体是自己的,工作是医院的,孩子是未来的希望,三者需兼顾。等级医院的评审确实是一块硬骨头,按照PDCA管理模式,如何持续改进,形成环路是要下功夫的,就需要你日常监测工作的不断完善。
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发表于 2012-11-28 16:03 | 显示全部楼层
医院评审吗,很正常的,只要把该做的,能做的工作做了就可以了。我发现,搞院感的人有个通病,做事太较真,愿意把责任揽到自己这里,细细的想一下,医疗、护理哪个方面没有问题呢
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发表于 2012-11-28 17:13 | 显示全部楼层
老师们说的很对,我们刚刚通过的二甲评审。压力很大!
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发表于 2012-11-28 19:08 | 显示全部楼层
唉,旧的评审标准还没理清新的又来了。
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