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楼主: icchina

我们的主要敌人是谁?它们藏在哪里?很多感控人员并不清楚-中国感控需要恶补的一课!

 火... [复制链接]
发表于 2012-11-18 20:27 | 显示全部楼层
微生物专业的工作人员的仅仅学习胡教授的是远远不够的,他们是目前大多检验科的一部分,还应该多参加各地临检中心组织的疑难菌株学习班,做好微生物的室内、室间质控。

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发表于 2012-11-18 20:50 | 显示全部楼层
院感科人员应该认真学习微生物知识,才能与检验科更好的沟通,也才能不说外行话,在检验科说话才能更有说服力。没办法,千万别让自己的工作中有了盲区啊,那样就不好。努力吧,感控人为了更好的工作只能不断充电,使自己变成万金油。

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非常赞同您的观点,微生物学实验室工作人员对于自己不懂又去指手画脚的感控专职人员尤其不待见!至少不要说外行话!  发表于 2012-11-19 09:37

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发表于 2012-11-18 23:20 | 显示全部楼层

鬼才老师,我是在济南会议上第一次见到您的,很佩服您的才学及毅力,多注意身体,不要太累了。
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发表于 2012-11-19 05:58 | 显示全部楼层
chenqiong 发表于 2012-11-18 11:17
基层医院连一个细菌室都没有,院感科如何关注?相关法律法规已反馈院领导。

常言云:巧妇难为无米之炊;食君之禄,担君之忧。只要尽力,问心无愧就行了。
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发表于 2012-11-25 18:58 | 显示全部楼层
“英国的感控,最早是临床微生物专家关注并领衔的。
美国的感控,很多大医院的负责人,是懂微生物和抗生素的感染性疾病专家领衔的。
中国的感控,无论是护士,还是临床医生,抑或公共卫生专业背景的人员,临床微生物知识严重匮乏,已经成为影响中国感控深入的瓶颈。”
胡教授说的太好了,这正是我们的薄弱环节,要恶补这一课

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发表于 2012-11-26 21:28 | 显示全部楼层
“英国的感控,最早是临床微生物专家关注并领衔的。
美国的感控,很多大医院的负责人,是懂微生物和抗生素的感染性疾病专家领衔的。
中国的感控,无论是护士,还是临床医生,抑或公共卫生专业背景的人员,临床微生物知识严重匮乏,已经成为影响中国感控深入的瓶颈。”胡教授说得非常对,我们严重赞成!
   对微生物知识的恶补是非常必要的,在日常工作中与微生物人员的交流和合作很重要。近几年来,医院领导越来越重视院感工作,对于参加胡教授的相关的培训班,领导都支持,第一次在杭州的微生物培训班,我带了一名微生物室人员参加培训,并且我们单位的微生物室人员非常敬业和上进;今年又成功申请2人参加上海的微生物培训班,其中一人是微生物人员,他们也很高兴,非常珍惜学习机会,并表示要做好课前预习,并带着问题去学习,一定会有收获的。我相信,我们的合作会更好!非常感谢胡教授提供的学习的平台!好好学习,跟上步伐!

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发表于 2012-11-26 21:33 | 显示全部楼层
鬼才 发表于 2012-11-18 11:46
打铁还需自身硬,这是近些年来在感控岗位上,在论坛中跟随胡教授学到的道理。作为一个感控人,最欠缺的就是 ...

鬼才老师,您的学习精神非常令人钦佩!但是健康也是很重要的,希望在为院感作出贡献的同时收获知识;在快乐学习的同时保证身体!院感需要像胡教授、您等英雄群体的带领,使院感事业发展得迅猛和稳健!祝您学习愉快!保重身体!
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发表于 2012-11-30 14:56 | 显示全部楼层
感染的控制与抗菌药物合理使用到最后都是落实到微生物检验工作来,曾经跟过一个截肢后感染的病人,一开始使用抗菌药物不规范,培养出多种细菌,使用抗菌药物效果都不是特别理想,患者一直高热不退,后来与微生物的专家联系,找到真正致病菌,并用上敏感的药物,把患者从死亡线上拉了回来。给我触动很大,重症感染到最后一定是要靠找到真正的致病微生物,才能将敌人打败。微生物知识对于感染控制非常重要!

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发表于 2012-11-30 15:05 | 显示全部楼层
鬼才 发表于 2012-11-18 11:46
打铁还需自身硬,这是近些年来在感控岗位上,在论坛中跟随胡教授学到的道理。作为一个感控人,最欠缺的就是 ...

鬼才老师你好,你的精神值得我们学习,你那不屈不挠,坚韧不拔的毅力感动我。我向你学习,克服困难在感控工作中更上一层楼
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发表于 2012-12-5 14:58 | 显示全部楼层
本帖最后由 风雨同舟 于 2012-12-6 10:41 编辑
鬼才 发表于 2012-11-18 11:46
打铁还需自身硬,这是近些年来在感控岗位上,在论坛中跟随胡教授学到的道理。作为一个感控人,最欠缺的就是 ...


不论什么出身,如果抱着与前辈一样的理念——对感控知识的追寻我并不感到晚,相信感控工作一定能做出色,事在人为,无决心、理念、学习院感知识的信心,才是院感工作的绊脚石!
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发表于 2012-12-9 09:01 | 显示全部楼层
领导注重收益,,他们不点头,想学的人自掏银子也没时间去啊,同样想学却没门路的新人飘过~~~~~~~~~
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