二甲复审中院长对院感内容的汇报

天靓 · 发表于 2013-7-23 08:29

我们也存在这问题，可是每次评审都有对接专家的哦

院领导想不安排院感就不行的

所以你别生气，你该快活，给你省事了，查出问题正好说领导不重视

云的衣裳 · 发表于 2013-8-4 09:18

院长对院感工作都是嘴上重视，行动上轻视，习惯了，自己做自己的。

grbzhao · 发表于 2013-8-9 16:06

大家一定要抓住医院评审契机，扎实做好院感的工作，提升院感的地位。

千金依诺 · 发表于 2013-8-9 16:19

不要生气，我们的工作是必不可少的，引起老大的重视需要时间，慢慢来，院感人加油！

蓝色的天空 · 发表于 2013-8-9 16:20

雨点老师说的对，领导汇报多少那是领导的事，你大可不必因此恼火；医院的总体汇报要兼顾各个方面，以点带面，而不是把全部的内容都放到汇报材料中；评审时院感专家会具体询问或看院感资料的，多下点功夫在这上面吧。

zhangxuelian · 发表于 2013-10-17 00:12

我们医院也是正准备申请二甲复评，听说评审时有独立的内容汇报，但感觉领导重视度还是欠缺点呵!

jinhaiyan · 发表于 2013-10-19 20:24

看来应该有个平常的心态了，我们正加班加点的准备复审那，人家医疗护理都抽了5、6个人在帮忙，跟分管院长要了好几天人，才给了个学生，还是下午或者人家有时间，更郁闷吧。还是自己努力吧。

宁静168 · 发表于 2013-10-19 20:46

美丽乌江发表于 2012-11-15 09:32

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平时还很重视的，我的院感工作也算开展得顺利，也做了那么多事呢，但就这个汇报就那几个字眼，检查组的院感 ...

气大伤身，淡定！本来各个医院的老大都不太重视院感，这个论坛有几家医院的老大是会员？做自己的该做的

万里霞光6046 · 发表于 2013-10-19 21:56

看来应该有个平常的心态了,淡定！气大伤身。扎实做好院感的工作，提升院感的地位。做自己的该做的。慢慢来，院感人加油！用工作让领导重视。

双兔马 · 发表于 2013-10-28 14:31

我院也准备二甲评审，我们院长什么是院感都不懂，什么时候都是护理部、医务科，好像院感都是多余的待遇就更差了。

夏日硕果 · 发表于 2013-10-28 14:43

汇报中肯定应有院感的内容。是不是办公室的不清楚内容有哪些？老师可以主动将整理的材料交与办公室或复审办。

梅春芳 · 发表于 2013-10-31 15:00

我们医院也是正准备申请二甲复评，医院感染管理方面的汇报总结工作希望得到医院领导的重视，因为我们院感人在复评工作中也有做了大量的工作，希望我们的辛勤劳动得到医院领导的认可。检查中有院感专家检查院感内容，我们评审中院感部分是有一大段内容单独汇报的。

5898 · 发表于 2013-10-31 15:26

二甲复评院感汇报材料要怎么写，

紫莲花 · 发表于 2013-10-31 15:49

要抓住医院评审契机，扎实做好院感的工作，提升院感的地位。

明玥 · 发表于 2013-10-31 15:52

小雨点儿发表于 2012-11-15 10:17

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领导汇报多少那是领导的事，你大可不必因此恼火；医院的总体汇报要兼顾各个方面，以点带面，而不是把全部的 ...

赞同！医院汇报材料涉及方方面面，院感只是其中之一。

华道方 · 发表于 2013-11-1 23:56

我们评审中院感部分有核心条款要重点汇报应包括这些内容.

美妮 · 发表于 2013-11-10 20:44

各位同仁各位老师大家好，我是新手，但我愿也马上达二甲，达标汇报怎么写，请支招

冰帆 · 发表于 2013-11-25 20:26

看了以上几位老师的评语，感受颇深，好好调整情绪，认真工作吧，别把重视与否看的太重，会伤身体的。

heliniu · 发表于 2013-11-25 21:03

看得出来老师是个非常敬业的感控事业工作者，不必要生气，做了的工作大家是会看在眼里的，用成绩转变领导的看法，其实大多数时候我们干这个专业的都有这样的苦恼，继续加油！

lvlele · 发表于 2013-12-30 16:28

老师不要生气，气坏了自己还怎么工作呢？我院为了迎接二甲复审搞了一本制度汇编，您猜院感部分的制度编在了那里？哇塞，归属总务后勤，排在洗衣房后面！

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