重点科室检查持续改进记录

zyu

谢谢老师分享，下载学习了，很需要

atqlh88

谢谢老师，已经下载学习

renjianchaihong

感谢老师分享

lflsss1

还是不太清楚科室的持续改进记录怎么记。平常工作都在按照持续改进的思路在做啊，不过记录本的格式没有那么规范，专家来查问道具体内容可能要翻找好一阵子。我们叫指控记录本。请老师们说说好的办法。

二附院

我下载了
谢谢老师奉献

yifanwoo

其实院感检查应该都是这样去执行的，只不过没有老师这样做成固定表格看起来一目了然，确实受到了启发，我们一般将诸如此类的表格命名为检查反馈单，我想内涵是一样的。谢谢老师的分享！

houyinchun

我下载了，谢谢老师奉献。

yeguxiang001

我下载了
谢谢老师奉献

zhangxuelian

正好需要下载学习了，科室填写“检查结果：优（PDCA）  良（PDC）  可（PD）  差（P/无）”个人觉得 不妥，谢谢老师分享

金色胡杨

我下载了
谢谢老师奉献

无极紫晶

兰贵人 发表于 2012-11-13 08:33

                               
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老师：想请教检查结果中的优、良、可、差是否可以放到整改结果中呢？个人感觉第一次的检查结果应该是当时科 ...

1、这个表每月都要用，所以，只有一个第一次；2、并不是每个科室都不知道PDCA，培训过后有些科室还是做得很不错的。这是我查过以后的感觉，你试试看，然后再结合本院临床情况提出修改意见。谢谢！

无极紫晶

zhangxuelian 发表于 2012-11-13 12:26

                               
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正好需要下载学习了，科室填写“检查结果：优（PDCA）  良（PDC）  可（PD）  差（P/无）”个人觉得 不妥， ...

科室就一定不能正确评价自己吗？未必吧！
如果科室不能正确评价自己，那院感科也未必能正确评价，为什么等级评审的时候还让单位先报自查结果呢？所以，我们还是要充分相信科室负责人，真有不符的时候，我们也可以予以纠正。他总不会屡教不改吧？
这只是我们用的表，仅供参考，你不一定要完全按照这个表去做，可以设计符合你本院实际的表格。

zld640829

谢谢老师的分享，我们也已经开始用了

yhhuchaoying

下载学习了，谢谢老师分享！

心雨逍遥

下载学习了，谢谢老师分享。

紫莲花

简单好用，谢谢老师分享。

兴里月

谢谢老师分享,参考学习

mdj秋水伊人

谢谢老师分享，下载学习了

七星瓢虫

无极紫晶 发表于 2012-11-12 17:30

                               
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如果我们每年年底把各科室12个月的检查记录汇总在一起，比如一个科室上半年检查结果多是“可”，下半年检 ...

如果科室总是自评为优呢？

杜鹃鸟

谢谢老师，借鉴学习啦