你们医院临床科室监控医生监控护士有津贴吗？

bookch · 发表于 2012-11-7 16:25

我们还是没有，学习了，来年为他们真取

gaojing · 发表于 2012-11-7 16:27

我们没有,所以积极性大打折扣

书香 · 发表于 2012-11-7 16:34

我们没有，尽量争取。

666666666 · 发表于 2012-11-7 16:48

没有津贴，所以不作为！

zhouyuhang · 发表于 2012-11-7 16:52

我们没有津贴，形同虚设，领导不重视没办法。

安然若素 · 发表于 2012-11-7 19:01

正在努力争取，希望能够如愿。有动力才会有行动么，这样有利于工作的开展。

安然若素 · 发表于 2012-11-7 19:05

沧浪之水发表于 2012-11-5 14:50

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个人觉得，针对省内各种院感会议（这类会议比较多），以及本院召开的有学分的院感培训会议，酌情轮换推荐部 ...

老师的想法挺好，今后真的要好好考虑一下这个建议。

感控书童 · 发表于 2012-11-7 21:51

我们没有，也不可能是有

yxm243 · 发表于 2012-11-7 21:52

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麦禾西2410 · 发表于 2012-11-7 23:00

只有付出没有回报，很难发挥监控员积极性，应该津贴。

温暖 · 发表于 2012-11-8 09:56

准备申请，待领导批准后实施，应该经常给予精神、物资奖励

吕永红123 · 发表于 2012-11-8 10:00

我们也是没有，也在争取中。

qiaomin · 发表于 2012-11-8 10:00

我们医院一直都没有，他们工作积极性也不高。

yadan · 发表于 2012-11-8 14:40

我们医院感染病例上报、目标性监测、现患率调查参与者都给予奖励的。由院感科按项目统计造册，院长审批签字，院感科发放。我们这样做已经坚持多年了。半年统计发放一次。监控医生工作很主动。

语然 · 发表于 2012-11-8 15:27

我们医院主要是监控护士在发挥作用，医院没有给以任何补贴，只是有得科室自己给监控护士一定的补助。

大漠驼铃声 · 发表于 2012-11-8 16:10

应该是要有一点的，要不怎么调动积极性。

bdfygrb · 发表于 2012-11-8 16:31

我们医院是一致都没有

尽如人意 · 发表于 2012-11-8 16:50

我们一直没有，争取很多次无效，看到投票结果心里平衡一点

江南水韵 · 发表于 2012-11-9 10:14

本帖最后由江南水韵于 2012-11-9 14:30 编辑

看来，绝大多数医院都没有津贴哦，我也就不郁闷了，慢慢争取吧，兄弟们，路漫漫哦。

茶语 · 发表于 2012-11-9 10:46

我们原来的科室监控小组形同虚设，只在文件中体现。但是现在三级医院评审中有了具体的工作内容，以后需要开展工作了！

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yxm243 yxm243 当前离线积分 2565 头像被屏蔽	发表于 2012-11-7 21:52 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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