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小雨点儿 发表于 2012-9-4 09:22
“未产生后果或仅产生轻微后果的不良事件,对报告的科室或个人给予奖励50元/件,并在当月科室医院感染管理工 ...
其实我觉得我们都应该有这样的 意识,我们的工作不出问题是非常理想的状态,但是是非常不现实的,所以,及时控制事态的发展和避免恶性后果这种“亡羊补牢”的做法我觉得值得提倡。
每个人、每个单位都要正视自己工作中存在和已经发生的问题,只有这样,才能更好地避免更多不良事件的发生。
我们院长在多次院周会上强调,可以设立“不良事件奖励制度”,就像楼主这样的,对于及时发现问题并上报的医务人员可以酌情鼓励 |
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