WORD版全文《安徽省医院感染管理专职人员管理办法（试行）》

福水一粼 · 发表于 2012-6-28 10:19

总想在政策上给院感同行一些支持！大家太不容易了！

看学海无涯老师的话，深有感触，每次与老师接触，都能强烈地感觉到老师确实在为院感人身体力行地争取着，由心而发地说声"谢谢您！"您无愧于安徽

省院感领头雁的亲情般的专业指导与呵护，

一语。

风中细雨 · 发表于 2012-6-28 10:39

本帖最后由风中细雨于 2012-6-28 10:42 编辑

第十四条  作为具有管理职能的部门，医院感染管理科负责人应享有其他一级职能部门负责人相应的政治、工作、学习和生活待遇。

第十五条  医院感染管理专业是有一定职业风险的专业工作，其工作人员应享受感染病科工作人员的岗位津贴。这些规定真的能调动感控人员的积极性，不过到我们二级医院不知道能否执行。

[/sub][/sub]第十六条  各级卫生行政部门和各级各类医疗机构应关心、支持医院感染管理科的学科建设和人才培养，在专职人员的奖金分配和职称晋升等方面给予一定的政策倾斜。

IGKYM62 · 发表于 2012-6-28 10:41

真好,希望我们省也快点出台"办法"

花草无语 · 发表于 2012-6-28 15:25

据我所知，下面接到的文件上没有：第十五条医院感染管理专业是有一定职业风险的专业工作，其工作人员应享受感染病科工作人员的岗位津贴。，大家别太高兴了

学海无涯 · 发表于 2012-6-28 22:53

花草无语发表于 2012-6-28 15:25

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据我所知，下面接到的文件上没有：第十五条医院感染管理专业是有一定职业风险的专业工作，其工作人员应享 ...

仔细看了，这条在正式文件中是没有了！被各级各类给“休（修）掉了”

niujialan · 发表于 2012-6-29 08:07

第十五条医院感染管理专业是有一定职业风险的专业工作，其工作人员应享受感染病科工作人员的岗位津贴。

第十六条各级卫生行政部门和各级各类医疗机构应关心、支持医院感染管理科的学科建设和人才培养，在专职人员的奖金分配和职称晋升等方面给予一定的政策倾斜。

以上两条合并了，文件是这样说的：各级卫生行政部门和各级各类医疗机构应关心、支持医院感染管理科的学科建设和人才培养，在专职人员的奖金分配和职称晋升等方面与医院同类人员同等对待。

niujialan · 发表于 2012-6-29 08:09

本帖最后由 niujialan 于 2012-6-29 08:11 编辑

风中细雨发表于 2012-6-28 10:39

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第十四条作为具有管理职能的部门，医院感染管理科负责人应享有其他一级职能部门负责人相应的政治、工作、 ...

医院感染管理专业是有一定职业风险的专业工作，其工作人员应享受感染病科工作人员的岗位津贴。这些规定真的能调动感控人员的积极性，不过到我们二级医院不知道能否执行。

[/sub][/sub]第十六条各级卫生行政部门和各级各类医疗机构应关心、支持医院感染管理科的学科建设和人才培养，在专职人员的奖金分配和职称晋升等方面给予一定的政策倾斜。

真正的文件说各级卫生行政部门和各级各类医疗机构应关心、支持医院感染管理科的学科建设和人才培养，在专职人员的奖金分配和职称晋升等方面与同类人员同等待遇。我们卫生厅领导能给我们同等待遇已满足了。

愚嘉 · 发表于 2012-6-29 09:04

太给力了。羡慕嫉妒很！

水中月 · 发表于 2012-6-29 09:27

同意快乐无限老师的意见，期待卫生部能够赋予医院感染管理人员责任的同时，也应在待遇方面给予倾斜。

江南水韵 · 发表于 2012-6-29 14:57

学海无涯发表于 2012-6-28 22:53

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仔细看了，这条在正式文件中是没有了！被各级各类给“休（修）掉了”

我们还没有收到文件，最关键的涉及到每个专职人员的利益问题给删掉了。

学海无涯 · 发表于 2012-6-29 17:28

本帖最后由学海无涯于 2012-6-29 17:34 编辑

乔-乔  您的努力功不可没！
      文件写的真好！从政策层面规定了科室设置、人员配备、医院感染专职人员的职责与管理、培训与考核以及各相关部门的职责等，其中的罚则及专职人员的待遇、晋升、培训描述，真是院感人的福音！

   谢谢乔版的鼓励！
   这是我们质控中心成员单位——安庆市立医院参考江苏、湖南等专职人员管理办法起草的，后经质控中心全体成员讨论，又经质控中心主任、常务副主任等修改，最终形成的！是安徽省院感人集体智慧的结晶！
   我只不过做了提出计划、与卫生厅沟通等质控中心挂靠单位应该做的事！
   我们省院感有一只战斗力特别强的团队，大家齐心合力，围绕全省的感控事业共同努力，踏踏实实做了院感人应该做的基础工作！
   谢谢大家对我们省工作的肯定！向你们学习的东西更多！

冰玉 · 发表于 2012-7-6 16:48

我们医院收到文件了，虽有被'休'的条例，但还是受到了院领导的重视，身为安徽院感人很欣慰，努力把本职工作做好吧。感谢省院感领头雁！您们辛苦了！

随便 · 发表于 2012-7-11 11:10

学习了，今天看到湖南的也出来了。

冬季的雪松 · 发表于 2012-7-11 12:54

安徽卫生厅很给力！安徽的同仁们你们太幸福了，羡慕！希望我们省也能出台这样的文件，将对院感专业具有非常大的推进！

小土豆 · 发表于 2012-8-13 04:29

看后非常感动，你们的工作努力得到了丰厚的回报，给每个省都刮来了春风，相信你们的政策会让医院感染管理发展的更快，羡慕！太给力了！

天使的心愿 · 发表于 2012-11-12 10:34

江苏省的做法，很给力！我们这还是不动声色！

折翅天使 · 发表于 2013-1-21 15:02

学海无涯发表于 2012-6-25 22:53

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总想在政策上给院感同行一些支持！大家太不容易了！
好在我们省卫生厅领导特别重视我们院感工作！只怕没 ...

老师您好！为什么我们收到的文件中没有关键的这一条呀：第十五条医院感染管理专业是有一定职业风险的专业工作，其工作人员应享受感染病科工作人员的岗位津贴。

现在年底了，我们卫生津贴造册没有依据了

如珠如宝 · 发表于 2013-2-7 15:03

我是安徽省的二甲医院的专职人员，可我院到现在也没见到有上述办法的文件。

明玥 · 发表于 2013-2-8 12:24

好！我们已经收到文件！！1

gwjm · 发表于 2013-4-9 09:39

谢谢分享，学习了！！

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