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楼主: piaoliangliuliu

职业暴露后费用由谁承担?

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发表于 2012-9-10 14:49 | 显示全部楼层
医院报销,应当为一线医务人员争取待遇,不能令其寒心。当然工作中要多督导,检查,规范操作。
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发表于 2012-9-10 15:38 | 显示全部楼层
我们是医院职工全都医院买单,但进修和实习生这块由他们自己负责(检查费是免了的,但药费得自己买单)——签定的合同中没有约定这块,但是按照2009版《血源性病原体职业暴露防护导则》的要求我们应该全部给予买单。职业暴露后追踪最后一次复查结果拿来后才给予报销费用——这也是没有办法的办法以前经常是职业暴露后就报销费用,后面几个月的追踪结果报告的非常少,为了提高追踪结果的报告量只能这样做。
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发表于 2012-9-10 15:45 | 显示全部楼层
我院是医院报销。最主要的还是怎样来减少职业暴露,重在预防!!!
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发表于 2012-9-10 16:27 | 显示全部楼层
我们医院是领导签字,免费检查,免费治疗。
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发表于 2012-9-10 16:40 | 显示全部楼层
我们是医务处开检查单,免费检查。
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发表于 2012-9-10 17:01 | 显示全部楼层
我们单位医院承担全部费用。
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发表于 2012-9-10 17:22 | 显示全部楼层
医院承担检查费用,疫苗费用由科室承担。
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发表于 2012-9-10 17:34 | 显示全部楼层
我们医院也有这种问题,之前发生职业暴露伤后用药检查都是个人自负,现在我正在积极做好相关培训工作,尽量避免发生职业伤害,同时也在积极向院领导争取职工的利益
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发表于 2012-9-10 21:39 | 显示全部楼层
我们是医院承担的,但领导早就说了,要让个人承担一部分,我就一直拖着没办。唉,不知道什么时候就会下文件让个人承担了!
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发表于 2012-9-10 23:35 | 显示全部楼层
正在为临床人员争取,领导还未定夺。领导还有更多的担心,假如通过规范处置以后,暴漏人员真的发生乙肝或丙肝、艾滋病,那该怎么办呢?算不算工伤呢?那后续所有的费用均由医院承担吗?岂不要为其终身治疗?让我提出建议,我说我只是执行颁发的文件,法律法规之外的,我不能做任何定论!
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发表于 2012-9-11 08:10 | 显示全部楼层
我们也是医院承担检查费和药费,我科有时还要提醒复查等事。但乙肝疫苗问题领导还没有同意给无抗体的医护人员注射。
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发表于 2012-9-11 08:22 | 显示全部楼层
我们医院现在是院部负责
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发表于 2012-9-11 08:48 | 显示全部楼层
我们医院是由科室承担
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发表于 2012-9-11 08:59 | 显示全部楼层
我们也是医院承担相关费用。
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发表于 2012-9-11 09:06 | 显示全部楼层
个人认为应该有医院承担一切费用。
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发表于 2012-9-11 10:05 | 显示全部楼层
我们是检查费由医院承担,而预防用药的费用,个人和医院各承担50%。
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发表于 2012-9-11 10:05 | 显示全部楼层
大家说的都有道理,医院应该承担一部分费用,但具体如何承担,各应承担多少?不知哪位老师或哪个医院有相关预案或制定的相关制度,能否在这里分享一下?谢谢了!
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发表于 2012-9-11 10:34 | 显示全部楼层
医院报销,科室奖金扣除,这俩方法都用过。
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发表于 2012-9-11 10:50 | 显示全部楼层
我院是公费医疗报销,但很快就改医保了,超范围药没人给买单
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发表于 2012-9-11 11:28 | 显示全部楼层
医院承担,
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