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楼主: 无极紫晶

第二届百人计划名单公布暂缓

 火... [复制链接]
发表于 2012-4-2 10:26 | 显示全部楼层
是啊,不管参会与否,每天上班打开电脑,到论坛溜一圈已成习惯。
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发表于 2012-4-2 11:27 | 显示全部楼层
希望好运降临哦
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发表于 2012-4-2 14:03 | 显示全部楼层
晶管此作公平公正,不负胡教授重托,辛苦了!
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发表于 2012-4-2 15:31 | 显示全部楼层
已被推荐了,非常的高兴,期待结果。单位本月有个北京培训名额(也是全免费的)放弃了,全心全意地等待着参加此次盛会。
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发表于 2012-4-3 00:19 | 显示全部楼层
不够条件,但我正在努力,等待机会!希望有机会参加这个培训。
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发表于 2012-4-3 00:47 | 显示全部楼层
一切的进步都要靠自身的努力,培养计划只是提供一个较好的条件
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发表于 2012-4-3 08:01 | 显示全部楼层

北京的培训是哪方面组织的?免费名额也是针对西部的吗?详细说来听听吧。
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发表于 2012-4-3 08:54 | 显示全部楼层
是的,不管是不是能够参会,每天都应该来这里和大家见个面,浏览一下信息。汲取医院感染的新鲜元素。
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发表于 2012-4-3 09:49 | 显示全部楼层
我参加过几个与专业相关的论坛,就参与论坛的踊跃性而言,SIFIC论坛有很好的激励措施,比如,每天登陆积分,版主点评奖励,下载赠分,还有免费学习的机会等等。我个人认为按照发贴质量和参与积极性作为考核指标很合理,以后本人也会积极争取。参与获得知识,参与得到提升!
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发表于 2012-4-3 09:51 | 显示全部楼层
申请看到是需要5个优秀帖链接,以为是论坛上的看到的优秀帖,所以就挑了5个粘贴上了

点评

要自己的优秀贴。  发表于 2012-4-3 09:54
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发表于 2012-4-3 10:21 | 显示全部楼层
“发现有个别会员在积分和优秀帖链接上弄虚作假”,亏这些人想得出弄这种假。他们根本不知道论坛的版主和管理员们工作是多么的负责任。只是辛苦了这些在背后默默工作的论坛管理者们,老师们辛苦了!
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发表于 2012-4-3 11:18 | 显示全部楼层
期待此次盛会,不知能否通过,努力,加油!
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发表于 2012-4-3 11:51 | 显示全部楼层
期待中,希望我能入行。
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发表于 2012-4-3 12:54 | 显示全部楼层
11月的水仙 发表于 2012-4-3 09:49
我参加过几个与专业相关的论坛,就参与论坛的踊跃性而言,SIFIC论坛有很好的激励措施,比如,每天登陆积分, ...

参与获得知识,参与得到提升!
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发表于 2012-4-3 13:00 | 显示全部楼层
婉若秋水 发表于 2012-4-3 08:01
北京的培训是哪方面组织的?免费名额也是针对西部的吗?详细说来听听吧。

那天院长通知我,让我参加北京的一个院感培训班,说是国际级别的全免费指标,好像是4月12-15日左右(因为我已知道被我省推荐所以未仔细看)问我时间上有否冲突,我婉拒后院长说不想浪费指标,安排护理方面的人去。
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发表于 2012-4-3 15:46 | 显示全部楼层
从事院感工作十多年以,一路走过有很多艰辛,更有收获的快乐,每当郁闷时,总是上论坛找娘家人,每当想放弃时,是无极紫晶老师及论坛所有老师们的无私奉献精神和对院感事业的执着热爱激励着我使我坚持,我 用自己的行动使领导对院感工作从不太重视到重视,连续三年医院年终评选院感先进科室、先进个人并给予奖励,科室配备的人员也从原来的老、病到年轻,只是人太少,还有预防保健,但我要继续努力
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发表于 2012-4-4 12:37 | 显示全部楼层
特别敬佩无极紫晶老师严谨务实的作风。在科里也鼓励同事,尤其是年轻的感控人上网学习,年底pk,若能被评为优秀贴、精华贴甚而优秀会员等,给与为他(她)们争取学习培训机会的鼓励。论坛有很多像无极紫晶老师一样无私奉献的感控人,也让年轻人在学习过程中融入、感悟、提升并学以致用,共同推进我们的事业。谢谢老师们
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发表于 2012-4-4 15:22 | 显示全部楼层
期待优秀会员们能够如期参会,!
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发表于 2012-4-4 20:35 | 显示全部楼层
感谢论坛的老师们:您们辛苦了。我做梦都想参加年会,但我的条件还差点,我一定会努力的,争取能早日参加年会。
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发表于 2012-4-4 21:18 | 显示全部楼层
感谢紫管为西部感控所做的努力!辛苦了!
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