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楼主: chzhdd

院感人员晋升的困惑!!!!

 火... [复制链接]
发表于 2012-3-25 15:11 | 显示全部楼层
院感科跟医务科、护理部是平级的,职能科室加业务科室,职称医生归医生口,护士归护士口,检验归检验口,不矛盾呀,
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发表于 2012-3-25 15:12 | 显示全部楼层
我以前就面临过这样的难题,把卫生部的“关于院感专业人员职称晋升”相关文件拿给主要领导看后,没有什么悬念的拿到了正高职称。大家可以拿着文件找主要领导要说法的。
https://bbs.sific.com.cn/thread-50312-1-1.html
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发表于 2012-3-29 21:21 | 显示全部楼层
应该可以晋升护理和医疗!
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发表于 2012-3-31 18:34 | 显示全部楼层
卫生部的“关于院感专业人员职称晋升”相关文件谁有?能否提供一下?
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发表于 2012-4-2 15:58 | 显示全部楼层
明显不合理,但是也没办法。我院今年的职称聘任也把院感科划到机关后勤了,院感科年轻人的职称评聘也成问题了。
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发表于 2012-4-4 22:40 | 显示全部楼层
这种不合理现象既让院感人无奈,也让人心寒,干活的时候希望我们是专业技术人员,发奖金和评职称的时候又把我们划入行政人员,好事总让我们靠边站,累活、棘手的活丢给我们,太不公平了!期待院感的职称系列早日实施,也好为我们院感人正名!
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发表于 2012-4-4 22:48 | 显示全部楼层
建议楼主直接去找你们医院院长谈谈,每个医院的情况不一样,制度都是人定的,不合理的就要椐理力争才对,别怕,有这么多人支持你!
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发表于 2012-4-5 10:27 | 显示全部楼层
需要决策部门能说上话的领导支持,下来文件性的东西,才能解决院感人的困惑!!!
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发表于 2012-4-5 10:50 | 显示全部楼层
最近我们医院改革,医务科、护理部属行政科室,院感科属业务科室。
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 楼主| 发表于 2012-4-10 08:55 | 显示全部楼层

我们小不拉子的咋跟院长说,而且也没啥文件依据呀
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 楼主| 发表于 2012-4-10 08:58 | 显示全部楼层
说护理部也不能升了,不过都是我们小不拉子不可以,不知道碰到那些科长的咋说了
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发表于 2012-4-14 23:03 | 显示全部楼层
是的,感控的专业知识面很广,晋升医学职称都有点亏呢,因为要懂得好多相关法规,五项全能。

点评

通俗地讲:院感是万金油!  发表于 2012-4-17 12:30
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发表于 2012-4-17 12:28 | 显示全部楼层
jinlimin 发表于 2012-3-31 18:34
卫生部的“关于院感专业人员职称晋升”相关文件谁有?能否提供一下?


早就有了,卫生部《建立健全医院感染管理组织的暂行办法》 (1988年11月30日卫生部发布)
三、组 成 人 员: 2.适当配备专职人员:(4)专职人员中的卫生技术人员聘任、晋升等按同类卫生技术人员对待。

此文件至今仍有效,没有废止文件。
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发表于 2012-4-17 12:29 | 显示全部楼层
阳光下的蒲草 发表于 2012-4-5 10:50
最近我们医院改革,医务科、护理部属行政科室,院感科属业务科室。

院感属于业务科室,那你们怎么管理呢?业务科室是没有管理职能的。
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发表于 2012-4-19 15:04 | 显示全部楼层
对的,说明我国国家政策在各地执行情况还不一致,好多政策性的东西还要用相关的文件去慢慢争取。
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发表于 2012-4-19 15:12 | 显示全部楼层
我们现在还可以,允许院感走职称系列,临床走医疗、护理走护理。几年前不行,直接将我们化为行政科室,不允许走职称系列,及时考试通过也不聘任。
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发表于 2012-4-25 13:41 | 显示全部楼层
不合理。我院是划归业务科室,与医务部、护理部一同归属。但是职称晋升还是按照你进院感办之前的技术职称走。没有到卫生技术管理类。
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发表于 2012-4-25 15:03 | 显示全部楼层
三级医院评审标准还要求院感科的负责人具有副高及以上职称三级综合医院评审标准实施细则

我们省也是这样要求的,不同意就辞职不干了
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发表于 2012-5-8 17:19 | 显示全部楼层
院感科是职能加业务科室,我们科室的人员晋升,是对口晋升:护理、医疗、药剂,医院设有各岗位指数的
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发表于 2012-5-8 17:29 | 显示全部楼层
天使的微笑 发表于 2012-3-22 11:19
哈哈,早点拿出方案有感控的晋称级别吧

没戏罗,上月在湖南参加培训卫生部医政司郭副司长来讲话明确说了:院感不可能有专门的职称。
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