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楼主: 昊爱无限

昊love无限的院感绩效考核标准

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发表于 2012-8-25 09:37:10 | 显示全部楼层
很全面的考核标准,下载学习了,谢谢了!
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发表于 2012-8-25 09:43:40 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢!!
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发表于 2012-8-25 10:06:02 | 显示全部楼层
楼上2位老师的做法,我都借鉴收藏啦,谢谢分享!
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发表于 2012-8-25 10:08:22 | 显示全部楼层
谢谢老师提供的资料,我下载学习了!
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发表于 2012-8-27 15:00:33 | 显示全部楼层
谢谢love老师。下载借鉴一下!真是雪中送炭,很有用。
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发表于 2012-8-27 15:24:58 | 显示全部楼层
很好的考核标准,借鉴一下,补充我的一些内容。
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发表于 2012-9-14 15:52:57 | 显示全部楼层
谢谢老师!我们是分考核对象的,病区主要是考核护士长,重点科室市科主任,学习借鉴了
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发表于 2012-9-26 17:00:27 | 显示全部楼层
感谢老师分享,考核内容很详细,注入新的内容,我们也正准备整理院感部门的绩效考核内容,借鉴了。
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发表于 2012-9-29 15:25:05 | 显示全部楼层
谢谢昊LOVE老师,您辛苦了,谢谢分享!
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发表于 2012-10-5 05:46:46 | 显示全部楼层
请问有相关的制度吗?期待
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发表于 2012-10-5 08:42:40 | 显示全部楼层
下载学习,老师的很全面,谢谢!
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发表于 2012-10-5 09:19:18 | 显示全部楼层
谢谢老师的很好的内容,下载了借鉴了,为自己量身定做一个。
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发表于 2012-10-5 09:37:04 | 显示全部楼层
下载过一次不知道存放哪了,又下载了一次。这次一定保管好借鉴!再谢老师上传!
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发表于 2012-10-5 09:57:09 | 显示全部楼层
我们也正在整理院感绩效考核方面的内容,下载学习,多谢多谢!
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发表于 2012-10-5 10:23:51 | 显示全部楼层
感谢老师分享,我们也正在整理院感部门的绩效考核内容,借鉴了,正好可以补充一些内容,再次感谢!
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发表于 2012-10-5 10:30:05 | 显示全部楼层
谢谢老师的资料,全面、实用。
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发表于 2012-10-5 10:30:38 | 显示全部楼层

考核标准动态管理师亮点,值得借鉴学习。
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发表于 2012-10-5 10:53:39 | 显示全部楼层
学习了,有一块也是我们想要执行的,就是奖励。奖罚并重才能起到更好的效果,但唯一觉得奖励的项目还是少了点。
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发表于 2012-10-10 09:14:40 | 显示全部楼层
内容很好,学习了。谢谢
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发表于 2012-10-16 09:58:31 | 显示全部楼层
今天刚看到很详细,也很全面,借鉴了,谢谢老师!
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