昊love无限的院感绩效考核标准

山明水秀 · 发表于 2013-11-13 16:42

下载学习，个人认为院感重点部门考核最好单独较好

litong20086 · 发表于 2013-11-15 20:39

正需要，下载学习，谢谢！

静看云卷云舒 · 发表于 2013-11-25 10:41

文文才 · 发表于 2013-11-25 13:15

下载学习了，内容很全，可以借鉴应用，

昊爱无限 · 发表于 2013-11-25 19:36

应该重新进行修改了，每年的重点都在改变，考核标准也应该有所侧重点。

tczyygrk · 发表于 2013-11-27 08:49

下载学习了，可以借鉴应用，

诗潼 · 发表于 2013-11-27 14:51

本人刚刚接触感控工作，谢谢老师的分享

赵梓含 · 发表于 2013-11-27 14:57

下载学习了，内容很全，可以借鉴应用

诗潼 · 发表于 2013-11-27 15:14

已下载保存，会慢慢学习

清风明月 · 发表于 2013-11-27 19:12

我院正准备将院感工作与绩效挂钩，老师做的考核表很细致，借鉴学习了，谢谢！

xinyuan6650 · 发表于 2013-11-29 21:03

下载学习了，谢谢老师的分享

1411398739 · 发表于 2013-12-5 20:48

已下载学习，谢谢老师的无私奉献！

安宁院感 · 发表于 2013-12-6 17:26

下载学习了，谢谢老师的分享，借鉴了

若水zy · 发表于 2013-12-10 11:02

感谢老师分享，很好的资料

1411398739 · 发表于 2013-12-11 19:07

路过学习了，内容详细值得借鉴。

紫水晶6566 · 发表于 2013-12-13 16:49

很好的检查标准,我们借鉴、学习了。谢谢老师！争取做出符合自己医院的一个检查标准。

开始懂了 · 发表于 2013-12-13 17:13

感谢老师分享，借鉴学习了。

冰雨 · 发表于 2013-12-13 17:21

下载学习了，内容很全，可以在工作中参考。

baixl06 · 发表于 2013-12-13 17:30

简单不繁琐，愁不知道该怎么进行绩效考核呢。又学了一招。

星简 · 发表于 2013-12-15 19:02

下载学习了，不错的东西，谢谢老师！

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