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楼主: 老朽

[讨论] 医院感染管理人员的首要条件

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发表于 2008-6-25 10:41 | 显示全部楼层
各位大侠:你们是否还有忍辱负重的思想准备?

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参与人数 1 +10 收起 理由
缭绕 + 10 我很赞同

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发表于 2008-6-25 10:45 | 显示全部楼层

回复 #10 铁旦 的帖子

有同感,支持:victory: :victory:
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发表于 2008-6-25 16:50 | 显示全部楼层

回复 #10 铁旦 的帖子

支持:victory: :victory: :victory:
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 楼主| 发表于 2008-7-1 14:27 | 显示全部楼层
谢谢大家发表自己的意见,继续欢迎大家各抒己见:handshake
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发表于 2008-7-1 18:12 | 显示全部楼层

回复 #14 dqh2007 的帖子

赞同!替我说了.:ok
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发表于 2008-7-1 18:21 | 显示全部楼层

回复 #21 ayfy 的帖子

如何减轻忍辱负重,需在我们加大力度教育,包括领导,我们要在工作中慢慢潜移默化领导,感染领导,这样也算提高领导的观念和价值观了,也算我们为自己提高认可度了.
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发表于 2008-7-22 17:20 | 显示全部楼层

回复 #1 老朽 的帖子

我认为1.首先要热爱院感工作;2.有强烈的责任心;3.沟通能力很重要;:kaihuaidaxiao 4.不怕被端饭碗~~:'( :'( :'(
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发表于 2008-7-22 20:04 | 显示全部楼层

回复 #21 ayfy 的帖子

:victory: ::victory: 在某些特殊环镜下可能需要忍辱负重,我们要有团对意识,顾大局 视大体________细节决定成败,品格决定一生
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发表于 2008-7-22 21:45 | 显示全部楼层
1  爱岗敬业  
2  责任心
3  知识水平
4  沟通能力
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发表于 2008-7-23 08:35 | 显示全部楼层
1 管理能力,包括跟上面领导的沟通,下面科室的沟通,组织,协调
2 业务能力,这是看家本领,说话才有底气
3 高度责任感等,这是动力,才会把心思放到这个岗位上
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发表于 2008-7-30 08:27 | 显示全部楼层
善于发现问题,同时善于从医院的实际出发解决问题,我认为是我们作为基层院感人员的首要条件。
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发表于 2008-7-30 21:35 | 显示全部楼层
首先要先安心——不要因为科室的地位低而不安心的在科室搞,老想着去别的有实惠和地位高的科室去!:ouuyh :ouuyh

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参与人数 1 +5 收起 理由
老朽 + 5 干一行爱一行

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 楼主| 发表于 2008-7-31 11:39 | 显示全部楼层
l楼上说的好!!!谢谢你,这就叫干一行爱一行啊!:handshake
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发表于 2008-8-1 14:46 | 显示全部楼层
我觉得首要条件是:做事要认真、踏实,同时要具有较强的学习能力和管理能力。
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发表于 2008-8-2 09:58 | 显示全部楼层

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我个人认为勤奋敬业,以身作则第一,知识水平第二位.。只要你勤奋敬业,以身作则就会不断学习,知识是不断更新的。
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 楼主| 发表于 2008-8-16 14:37 | 显示全部楼层
在发帖之前大家一定看了他人的发言,我想从中一定有所感悟,有所启迪,有所收获吧!
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