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楼主: 仙丹一颗

院感科自制——“每月各科室医院感染管理绩效评分表”

   火... [复制链接]
发表于 2008-8-4 13:10 | 显示全部楼层
已经下载,谢谢分享:handshake
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发表于 2008-8-5 08:31 | 显示全部楼层

回复#1、#5

都是好东西,下载了。谢谢!:kaihuaidaxiao :kaihuaidaxiao
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  • 打卡等级:偶尔看看
  • 打卡总奖励:45
  • 最近打卡:2024-11-10 17:11:10
发表于 2009-6-24 23:02 | 显示全部楼层
博采众长,致谢来了:P
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发表于 2009-7-3 16:01 | 显示全部楼层
下载啦,谢谢 :lol:victory:!
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发表于 2009-7-6 11:54 | 显示全部楼层
2# 为健康护航


非常有价值,多谢
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发表于 2009-7-6 13:33 | 显示全部楼层
谢谢分享 !!!
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  • 打卡等级:热心大叔
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  • 最近打卡:2025-03-17 12:15:34
发表于 2009-7-9 11:26 | 显示全部楼层
非常好的东东。哈哈  下载学习啦。:victory:
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发表于 2009-7-14 10:40 | 显示全部楼层
个人感觉月报更实用,很好的参考
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发表于 2009-7-20 20:40 | 显示全部楼层
谢谢分享!!!
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发表于 2010-7-13 10:52 | 显示全部楼层
很好的东西,非常具体,做下来资料完整,督查有据,但每月全面逐项落实督查,工作量还是蛮大的。我们主要在重点科室重点部门,重点检查和专项检查结合。
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发表于 2010-7-14 15:40 | 显示全部楼层
我认为医院管理督查每月做频繁了,每季度一次比较合适。院感人员可以有时间思考其他工作。临床也有充分的时间进行整改。
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发表于 2010-8-21 18:59 | 显示全部楼层
很好的东西,月报更实用,谢谢分享!!!
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发表于 2010-8-21 19:30 | 显示全部楼层
回复 2# 为健康护航

谢谢分享
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发表于 2010-9-30 15:53 | 显示全部楼层
真很好!非常感谢!:
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发表于 2010-9-30 17:33 | 显示全部楼层
谢谢分享!:victory:
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发表于 2011-5-10 20:51 | 显示全部楼层
深有同感,做完这些工作需要时间和精力!
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发表于 2011-5-19 17:03 | 显示全部楼层
真是详细。感谢两位老师!各有所长,好好学习,把检查量化,归入科室绩效考核中。
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发表于 2012-2-9 21:03 | 显示全部楼层
谢谢了,下载学习了。
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发表于 2012-2-10 09:44 | 显示全部楼层
下载学习,谢谢!
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发表于 2012-2-10 09:51 | 显示全部楼层

虽是08的12看来还是较细致的。
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