我想发脾气！！！

无忧 · 发表于 2012-7-11 15:33

不着急，我们也遇到这样的情况，有些“专家”不给我们解释的机会，可以私下和他沟通一下，如有机会当面请教，发个短信或电子邮件等，避免类似情况再发生　

画中仙 · 发表于 2012-7-11 15:34

不知道迎检是否为全称跟踪了？？？

青鸟 · 发表于 2012-7-12 16:21

紫莲花发表于 2012-7-10 17:08

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做好自己应做的事，踏踏实实！让别人去评说吧。。。

做好自己应做的事，踏踏实实！让别人去评说吧。。。{:5_616:}

月光依旧 · 发表于 2012-7-12 16:24

老乡发表于 2012-1-13 19:15

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问清他家在哪，给他一板砖。

真仗义的老师！心里很温暖！

施华 · 发表于 2012-7-16 14:42

院感人都能忍，坚持、坚持、再坚持，支持你到最后。

孟6386 · 发表于 2012-7-16 15:04

月光依旧发表于 2012-1-16 14:33

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老师真豁达。了不起！好样的！

做自已的事，受点委曲，小事一桩。

沧海一粟 · 发表于 2012-7-17 13:45

那你问问科长，哪里做的不好呢？请他指出来，如果确实不好就改正，如果没问题。你也可以刷清冤屈啊！

沧海一粟 · 发表于 2012-7-17 13:47

青鸟发表于 2012-1-13 18:43

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就是觉得很委屈！还被院长骂，报表晚了！

仅仅是报表晚了就挨院长骂？什么报表啊？那你们科长没挨骂？仅仅骂你？难道你们医院不是一级管一级？

沙枣花 · 发表于 2012-7-17 13:52

该发火时就要发（说起来容易，我自己也做不到

），可别像我，有几次气的我饭都吃不下。
难呀！实在是难！！

蓝衣 · 发表于 2012-7-17 13:59

青鸟发表于 2012-1-16 13:29

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不管人品不人品，随便他们吧，我还是我自己，转换一下处事方式吧，不是适应吗，我也会慢慢的学会的，谢 ...

青鸟老师好可爱哦。人就要这样，不管受了多大的委屈，都要想开点，自己调节。看你又包饺子，又逛超市的过年啦很为你感到欣慰。记得有位前辈说过：再痛苦、再不高兴、再委屈就让它5秒钟过去吧，想流泪的时候就做个深呼吸，一切就归于平静。

青鸟 · 发表于 2012-7-26 12:08

蓝衣发表于 2012-7-17 13:59

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青鸟老师好可爱哦。人就要这样，不管受了多大的委屈，都要想开点，自己调节。看你又包饺子，又逛超市的过 ...

自我批评：笨蛋一个！有时自己眼窝太浅，心太软，所以很累！很委屈，不知如何是好，啊啊啊啊啊啊

晴qing · 发表于 2012-7-26 12:43

再痛苦、再不高兴、再委屈就让它5秒钟过去吧，想流泪的时候就做个深呼吸，一切就归于平静。{:4_447:}

renjianchaihong · 发表于 2012-10-4 11:53

专家检查，总结汇报时，评价一定要客观，不要轻易否定接受检查单位工作人员的成绩，有问题最好现场进行沟通，检查的目的是要纠正错误，不是要让人产生抵住。

榆次院感科 · 发表于 2013-3-5 16:04

科长该撤职，科员写出来的东西你不审就提交给检查团，好，是他的功劳，挨批，可就是科员一人扛喽！

青鸟 · 发表于 2015-11-21 21:16

回头看看大家的留言，院感同仁真是仗义

人在做，天在看

我心无伤，岁月无恙

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