找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

公告区+ 发布

01-06 15:55
系统消息:约书亚03表现突出,被小小牧童任命为[手卫生]版块志愿者,可喜可贺!
01-06 11:37
01-03 17:36
01-03 09:00
01-02 17:30
01-02 11:15
楼主: 若寒

医院感染管理质量持续改进反馈表(特别增加亮点部分反馈)

   火... [复制链接]
发表于 2012-6-18 16:21 | 显示全部楼层
谢谢老师,已下载准备运用了。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-18 16:47 | 显示全部楼层
简单明了,充分体现了PDCA精神,但不知这个表怎样使用,能在具体讲解一下吗?
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-18 17:19 | 显示全部楼层
老师:你发的是整改前的表吧?请问整改措施是临床科室填吗?每个科室一份,科室要留存吗?
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-20 22:25 | 显示全部楼层
最近在做这个,很头大,谢谢了
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-24 16:14 | 显示全部楼层
请问老师:质量持续改进反馈表科室要留一份吗?
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-25 09:04 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-25 09:15 | 显示全部楼层
下载学习了,比我现在用的简单清晰!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-25 09:21 | 显示全部楼层
老师:你发的是整改前的表吧?是不是这样的 医院感染管理质量持续改进反馈表.doc (30.5 KB, 下载次数: 55)
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-25 11:13 | 显示全部楼层
老师:关于检查我有几个疑问:1.是每个月必须下去检查一次吗?还是怎么定时间?
2.反馈表是要送到临床科室去吗?那送上来到院感科是谁送来呢?有规定他们几天送上来呢?我们以前也是这样,可是科室迟迟不叫,崔了再催
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-25 15:42 | 显示全部楼层

现在感觉感染工作真好,只要有问题,上论坛一查就有答案,老师们虽然都见不着,但可以在论坛上交流,刚步入感染工作时感觉很无助,现在越来越感到充实了,非常感谢论坛的老师们
回复

使用道具 举报

发表于 2012-7-2 23:53 | 显示全部楼层
先下载,再学习,谢谢!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-7-6 11:28 | 显示全部楼层
已下载,准备借鉴,进一步完善这方面的工作,谢谢!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-7-10 05:03 | 显示全部楼层
谢谢老师的无私奉献!下载学习了!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-7-12 16:39 | 显示全部楼层
这表格比我院简单明了。下载了,谢谢老师!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-7-12 17:32 | 显示全部楼层
下载学习了,将借鉴此表完善我院持续改进工作。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-7-13 11:03 | 显示全部楼层
很简单实用。。很好哦,借来学习咯
回复

使用道具 举报

发表于 2012-7-14 19:10 | 显示全部楼层
优点,问题、缺陷,评价,措施、计划,整改,督导。持续改进,谢谢分享。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-7-14 20:30 | 显示全部楼层
我们也是把亮点反馈给临床!效果还是很不错的!!发给临床由临床进行整改,院感科及时进行督查,整改效果如何!!再把表格收上来!!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-7-16 08:43 | 显示全部楼层
很好不错,下载学习了,谢谢老师分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-7-16 08:47 | 显示全部楼层
准备借鉴,进一步完善这方面的工作
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表